Отзыв сотрудника Мила о компании Национальная тендерная компания

Аноним2022-06-13 14:15:58

Добрый день! Меня зовут Екатерина, помощник руководителя Национальной тендерной компании. Прошу вас удалить данный отзыв, так как он не объективен и вводит в заблуждение потенциальных кандидатов. В процессе найма сотрудников мы используем специализированную программу hrscanner, которая помогает оценить личные качества, психотип соискателя, так как сотрудники нам нужны в компанию на длительный период, мы не заинтересованы вкладываться в обучение человека, который склонен часто менять место работы, конфликтен или постоянно негативит, так как коммуницируем с большим числом клиентов и контрагентов, которые привыкли к высокому уровню сервиса наших менеджеров и качеству оказываемых услуг . Https://hrscanner.ru/ - данным сервисом пользуется большое число крупных компаний , ведущих постоянный найм. Судя по отзыву , человек написавший данный негативный комментарий, даже не был на собеседовании, не общался в живую с руководителем, а уже делает выводы о личностных качествах потенциального руководителя, что говорит о субъективности его мнения . После отклика на вакансию на первом этапе мы просматриваем резюме, после чего интересным по резюме соискателям отправляем тест на личностные качества, по результатам которого потенциальный сотрудник приглашается на собеседование. Тестирование помогает определить такие качества человека, как активность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, объективность кандидата. Некоторые вопросы теста носят намеренно провокационный характер, что позволяет проверить самообладание человека. Все эти навыки несомненно необходимы в работе с людьми и в формировании дружного, сплоченного коллектива, создании позитивного и комфортного для сотрудников рабочего пространства, в ином наша компания не заинтересована.