ФКУ ФМС "Учебно-методический и реадмиссионный центр Болшево"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики

Телефон: 8(495) 519 48 94

Соглашусь с предыдущим отзывом. Хоть и работаю недавно в центре могу сказать, что Директор центра спрашивает с сотрудников ровно столько сколько прописано у Вас в трудовом договоре. Вы пишите, что приходится много работать, пардон а Вы сюда отдыхать пришли? Директор центра вполне адекватный человек и может быть Ваша проблема в том, что вы просто не смогли донести до руководства трудности связанные с работой. Начальство всегда рассматривает любые предложения и как правило принимает решения в пользу сотрудников. Так что всё что написано про директора центра полный бред, а про замов я вообще молчу, Дмитрий Александрович подобрал такой коллектив руководства, что работать одно удовольствие. И кстати, переходить на личности и трогать его семью Вы не имеете права. Вы пишете что он должен сидеть в тюрьме, а Вас авторов комментариев это не касается? Вам также можно предъявить ст. 128.1 УК.за клевету. Просто в заключение хочется добавить Вы хоть думайте когда вы что то пишете, я могу понять еще возмущения по поводу работы, но то, что Вы пишите в комментариях изначально выставляет Вас, как не образованных и не воспитанных людей.

Отзыв сотрудника Аноним о компании ФКУ ФМС "Учебно-методический и реадмиссионный центр Болшево"

  • 2013-04-22 18:12:26 3 253
Положительные стороны

расположение и природа заведения

Отрицательные стороны

Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.
Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий