ТЕРМОЛАЙН ИНЖИНИРИНГ, ЗАО

Страна: Россия

Адрес: Суворовский проспект, 1 (литера А) Санкт-Петербург, Центральный район, Россия, 191036

Сфера деятельности: Системы отопления, водоснабжения, канализации:: Котельное оборудование, котлы в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 327-08-28

Сайт: www.thermoline.org

Организация ТЕРМОЛАЙН ИНЖИНИРИНГ, ЗАО из Санкт-Петербурга может предложить покупателям услуги и товары в рубрике Котельное оборудование, котлы. Фирму можно найти по адресу Суворовский проспект, 1 (литера А) в Центральном районе, ближайшая станция метро - Площадь Восстания (400 м). Связаться с контактным лицом фирмы ТЕРМОЛАЙН ИНЖИНИРИНГ, ЗАО, чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете через сайт www.thermoline.org, с помощью телефонов 78123270828, 78122715646.

ТЕРМОЛАЙН ИНЖИНИРИНГ, ЗАО Лучше не идти

  • 2022-01-20 22:39:38 Санкт-Петербург 1 1043
Положительные стороны

Белая зп

Отрицательные стороны

Чем компания больше - тем больше бардака. Ни о каком карьерном росте и речи не может идти. Условия труда отрицательные. Снабжение ужасное , одни гайки ждали две недели, не говоря уже о более значимом материале ,инструмент выдали в ужасном состояние ели живой за который трижды заставили расписаться.Расценки Ярцев даёт урезанные собою чуть ли не в 2 раза и самое главное с отфотошлепоной печатью.
Что касается работы в целом, то всю «сладкую/хорошую» работу по расценкам отдают субподрядчикам у которых цены на выполнения в разы выше , те в свою очередь не зависимо от того как выполнили хорошо/плохо по итогу оказываются кинутыми термолайном, а все доделки выполняют уже люди работающие непосредственно в термолайне за среднюю, а порой низкую зарплату, (ведь расценки урезаны до минимума)но в итоге оказываются так же обманутыми Ярцевым. Начальник производства Ярцев В. Создал внутри термолайна посути свою контору С ним сотрудничают как прорабы так некоторые приближенные сотрудники из ряда монтажников в выплатах как чёрной зп так и белой. Подаётся закрытия выполнения работ за выполненную работу , в свою очередь Ярцев В. Переписывает объём как ему удобно , что бы с директором выйти в цифры ,в свою очередь прорабы «товарищи» режут объём работяг 10-20% зависит от жадности их( прикрываясь тем , что не закрыл тех надзор , либо урезал заказчик) всю полученную разницу забирает себе обманывая и не доплачивая работником внушительные суммы.( к тому же есть в компании негласное правило урезание 10% от выполнения в фонд директора)
В общем схем как кинуть работягу у них достаточно.
Когда начинаешь копаться и сверять объемы то все становится ясно. Задавая вопросы в бухгалтерию адресуют все вопросы к Ярцеву, расчетные листы получить не возможно , сколько раз бы не приезжал в офис , вечно то нет никого в отделе кадров для выдачи то некогда им, а те кто получал у них они были подбиты но с ошибками якобы случайно
Поговорив с монтажниками ,некоторые сидят на окладе как рассказывали то 3500 день 5000 выходные , вроде звучит не плохо , но на практике все грустно , как правило якобы забывают закрывать рабочие смены , которые в итоге так и пропадают. Из монтажа хорошо зарабатывают люди лишь кто не связан никак с Ярцевым , но таких как мне сказали очень мало у них и расценки высокие и оклады по 4500-6000.Ушел из этого бардака как две недели, если кто то читает из работников данной компании , то мой вам совет бегите из неё , в городе давно платят больше

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий