International SOS

Страна: Россия

Сфера деятельности: Медицина и здравоохранение

Сайт: http://internationalsos.com

Компания International SOS, ведущая свою деятельность на более чем 700 объектах в 70 странах мира, является мировым лидером  в организации плановой и экстренной медицинской помощи, обеспечении безопасности, а также предоставлении эксклюзивных консьерж-услуг  класса люкс. Клиентами компании являются 70% из 500 ведущих международных компаний списка Global Fortune.


Широкий размах нашего стремительно увеличивающегося набора услуг открывает захватывающие перспективы карьерного роста по всему миру.


Уже более 10 000 человек работают в нашей компании по всему миру, обеспечивая своей работой безупречную репутацию нашей компании. 


В условиях современного рынка с его высоким уровнем конкуренции очень важно сделать правильный выбор в пользу работы, которая будет отвечать Вашим устремлениям и планам.


Работа в International SOS откроет перед Вами интересные профессиональные и карьерные перспективы. Компания уделяет огромное внимание обучению и развитию своих сотрудников, осознавая их потребность в профессиональной самореализации и активно способствуя этому.


Если Ваши стремления связаны с захватывающей карьерой, а не просто работой, мы будем рады работать с Вами!

отзыв о компании International SOS

  • 2021-11-23 15:04:52 3 320
Положительные стороны

Работал в Дубае, 2011-2016. Главное, что нравилось на протяжении 5 лет - интересный международный коллектив. Конечно, не без интриг и споров, но в основном, коллеги были интересными личностями из разных стран, с которыми приятно общаться и работать. Также, нравился международный размах работы. В один день можно было пообщаться и с военным медиком в Афганистане, и с водителем скорой в Басре, и с медсестрой госпиталя Бумрунград, и с доктором на судне у берегов Австралии. Интересна была интенсивность работы, накал и энергия, слаженные действия многих сотрудников, которые по удачному завершению операций иногда вознаграждались искренней благодарностью пациентов. И зарплата была весьма неплоха. Одному человеку из России и СНГ вполне хватало на сьем квартиры и комфортный уровень жизни в Дубае.

Отрицательные стороны

Структура отдела ассистанс была по большей части такова, что на 20 человек нижнего уровня, то есть, координаторов, приходилось два-три старших координатора, над ними два менеджера операций, над теми по одному-два следующих командиров и так далее. То есть, сразу после широкого нижнего уровня иерархия отдела превращалась в узкую вертикальную структуру. В результате, пройти по ступеням должностного роста было крайне трудно. Те, кому нравилось именно управление операциями, знали, что в гонке за следующую ступень они соревнуются еще с 20 коллегами, среди которых и ветераны, которые уже несколько лет надеятся на повышение. В результате, создавалась нездоровая атмосфера излишнего соперничества, которая сильно ослабляла командный дух. Проблему решила бы реструктуризация отдела и создание более сбалансированной иерархии снизу вверх.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий