MP recruiting

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (926) 867-61-32 / +33 7 81 34 43 62

Сайт: mprecruiting.com

MP recruiting- аутсорсинговая компания, которая набирает заказы на подбор специалистов у разных компаний, поэтому каким бы профилем здесь вы ни занимались- подход КАК У МАСС ПОДБОРА. В этом отзыве я хочу предостеречь всех, кто думает или хочет здесь работать, о неприятных сюрпризах заранее. К сожалению, данная компания только вошла на российский рынок, ранее отзывов о ней не было. Мой негативный опыт хотелось оставить здесь, порекомендовать вам всем НЕ ВЕСТИСЬ на то, что это- «крупная международная компания» . Это не так- MP recruiting-это крохотное частное предприятие, численность коллектива которого всего несколько человек. О какой глобальности компании может идти речь? Больше подробностей вы найдете ниже и поймете, что настоящая международная компания, которая ДОРОЖИТ СВОЕЙ РЕПУТАЦИЕЙ, так себя не поведет. Начну с самого главного, изначально мне предложили трудоустройство по ТК РФ, дистанционная работа ,живу в другом городе. Это повлияло на мое решение сотрудничать с компанией, однако ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ БЫЛ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ, все время меня «кормили завтраками», когда возникали вопросы, где же мой договор, когда можно ознакомиться и подписать. В итоге договор на подпись мне все-таки прислали без указания на удаленку.Остальные сотрудники открыли ИП. НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ, кто захочет испытать свою судьбу сюда устроиться-изучить каждую строчку договора (БЕЗ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ВЗДУМАЙТЕ ЗДЕСЬ РАБОТАТЬ). Если Вы о чем-то устно договорились с работодателем и это не отмечено ни в одном документе письменно, а Вы тем самым, понадеялись на добросовестность работодателя: будьте готовы, что Вас обманут в любой удобный момент и забудут обо всех договоренностях. Работодатель - откровенный лжец, не смейте доверять ни на секунду его словам, фиксируйте все в документах, требуйте и настаивайте на этом. Здесь нельзя уходить на больничный, а если Вы все же осмелились это сделать и не предоставили документ в тот же день, Вас будут шантажировать, что уволят за прогул. О специфике: Вы будете искать кандидатов ТОЛЬКО на LinkedIn, потому что жадное начальство не хочет платить деньги за доступы к другим job площадкам. Какова вероятность закрытия вакансий при этом? Верно, 0! У Вас НЕ БУДЕТ ни обучения, ни периода адаптации, Вас просто посадят за комп, Вы САМИ будете разбираться с вакансиями, LinkedIN, постоянно задавая вопросы коллегам. И после этого САМООБУЧЕНИЯ(1 день) с Вас будут трясти «сиюминутные результаты», каждый день жесткий эмоциональный прессинг по почте и телефону. Это крайне непрофессионально. Кстати, показатели в нашей команде не выполнял НИКТО: ни ребята, которые пару месяцев в рекрутменте, ни менеджер с опытом более 5 лет. Я работала удаленно, но это не было указано в трудовом договоре. А причиной увольнения стало отсутствие на рабочем месте в офисе в г.Москва! Если Вам дорого Ваше время, нервы и Вы думаете уходить из КРУПНОЙ компании, но с более низким доходом- Вы можете очень сильно ошибиться, РИСКНУВ ПРИЙТИ В MP RECRUITING.

MP recruiting Хорошая команда, приличный заработок

  • 2022-02-11 16:28:24 Москва 4 352
Положительные стороны

Удаленка
Профессиональная команда
Международный коллектив
Готовы обучать с нуля

Компания занимается подбором специалистов разного уровня для европейских компаний. Работа - поиск и созвон с разными кандидатами. Я пришла в компанию с нулевым опытом, не имела профильного образования, в запасе только знание английского языка. Коллеги здорово приняли меня (коллектив не большой, но для кого-то может это и плюс), все объяснили, показали (как работать с ЛинкедИном, как составить интересный месседж кандидату и пр.). Босс тоже супер-профи, всегда на связи, готов помочь / подсказать. Конечно, если приходит профессионал, ему это не нужно (в целом, навыки поиска я освоила достаточно быстро).

Мне нравилось также, что можно ежедневно практиковать английский язык. Команда международная (клиенты и кандидаты из Европы, коллег тоже много иностранцев).

Я была оформлена официально, только пару недель ходила без оформления пока была на стажировке. С выплатами никаких проблем не было.

Отрицательные стороны

Много телефонных звонков:) В конце-концов я поняла, что это не совсем та сфера, в которой мне комфортно работать (хотя мне удалось закрывать вакансии) и я решила уйти на более стандартную административную работу, хоть и потеряла в финансовом плане. Слишком много общения для меня, реально работа для тех, кому это нравится.
Небольшой коллектив

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий