Глобал Диалог

Вежливый охранник бизнес центра, где находится "офис" компании, современный ремонт в том же бизнес центре.

Своеобразное впечатление создалось еще на этапе общения, как потом выяснилось, с руководителем на известном сайте поиска работы: первый раз встречаю деловое общение с целью найма персонала именно по переписке, в формате сообщений (сразу стало понятно, что нет hr, который звонит или хотя бы задает действительно уточняющие вопросы, а не спрашивает город проживания, который итак указан в резюме). В день самого собеседования показалось, что мой звонок с просьбой обозначить номер офиса вызвал удивление, будто никто не ожидал, что кандидат все таки придет (хотя во время собеседования услышала что то наподобие "к нам многие приходят на собеседования", но руководитель быстро исправилась, якобы не то имела в виду, не часто им кто то бывает и нужен. Оговорка по Фрейду? Сразу навело на мысль, что тут явный поток сотрудников). Далее выяснилось, что нужен не "менеджер", а "помощник менеджера" с заплатой на порядок ниже (на вопрос почему это не указано в вакансии, услышала, что это ведь логично, что сначала надо быть помощником менеджера, а потом менеджером, а указанное в вакансии обучение предполагает обучение на помощника. Теперь понятно, почему у них могут быть частые собеседования кто в здравом уме рассчитывает на "понижение", когда идет на собеседование по определенной вакансии). Также хочу отметить довольно хамский, на мой взгляд, тон общения руководителя: после вопроса о том, почему в вакансии дезинформация насчет должности, услышала с издевкой "а Вы что менеджер по обучению? Если Вы менеджер, то вот, садитесь и работайте сами менеджером (указала на компьютер времен столетней войны)!". Все собеседование заняло минут 15 (с учетом выполненного тестового перевода), в ходе которых "руководитель" позволяла себе вести диалог с заметной ехидной улыбкой, ужимками. В какой то момент стало даже смешно от такого поведения женщины в годах, руководящей "офисом" ( где то в 20 кв.м, но все же "офис"). После подобного поведения и "профессионализма" желание уточнять какие то детали вакансии (где скорее всего что то еще может быть также "логично", как другая должность вместо указанной) совершенно пропало. Ну, хоть подняла настроение. Хороший тамада и конкурсы "логичные".