НПО "Спектрон"

- лидер рынка в своем сегменте - ЗП всегда вовремя, без задержек - полностью белая, включая премии - продукт ещё долгое время будет востребован - человеческое отношение от руководства - любой вопрос можно решить, просто поговорив (знаю, что сотрудникам компания помогала с кредитами, оплачивала дороге лечение безвозмездно, и тд) - достойная оплата труда (часто выше рынка) - ежегодная индексация ЗП - интересные задачи во многих направлениях (можно проявить себя как в науке, так и в коммерции) - отличный профессиональный коллектив. Каждый знает свое дело. Все процессы отлажены. Авралы происходят редко (в основном в конце года) - люди работают по долгу (многие более 10 лет), текучка минимальная. - все друг друга хорошо знают, присутствует ощущение "дружной команды" и сработанности. Ощущение от рабочего процесса самые положительные. Конфликты возникают редко. Если и возникают, то выявляются и решаются быстро. - руководство приветствует любые инициативы, и готово финансировать потенциально интересные проекты. - инициатива в принципе поощряется, можно, например, устраивать конференции, выставки, митапы, встречаться со специалистами из крупнейших российских компаний. - работать можно в своем стиле и ритме, никто не будет контролировать процесс - только результат.

- нет классического карьерного роста (если важно ежегодно подниматься на ступеньку выше по карьерной лестнице - не получится). достаточно "плоская", горизонтальная орг. структура. не плюс, не минус, просто важно понимать - если не вписаться в коллектив - работать будет сложно. Это связано как раз с особенностями небольшой компании, где все всё друг про друга знают. И отношения во многом построены на доверии и личных качествах. Тихонько выполнять работу без погружения в коллектив - вряд ли получится, нужно быть его частью и принимать его правила и особенности.