Интерштамп

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 660-12-27

Сайт: interstamp.ru

НАГЛО И ОТКРЫТО нарушаются права работников! Итак, по порядку: 1. Технической возможности нормально работать нет. То аккаунтов не хватает на всех, то компьютеров, то ещё какая-то чепуха. 2. В трудовом договоре и на собеседовании ясно оговорено 2-х получасовых перерыва на обед. В результате мы имеем один 15-20-минутный перерывчик в день, это в лучшем случае. Иногда бывает такое, что, извиняюсь, с 9 до 15-16 в туалет выйти нельзя. Какой уж тут обед! 3. Переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, то есть СОВСЕМ. При этом две "добрые" тётушки Анна и Юлия заставляют КАЖДЫЙ божий день задерживаться на работе. Минимально - минут на 30-40, но бывает и на 3-4 часа. Если удается выйти с работы в 18-18:30, это чудо и праздник . На претензию, высказанную дорогой Анне Кантер по этому поводу, та в мягкой форме предложила уволиться. Что ни день, кто-то увольняется. Девочек всё меньше и меньше, а работы всё больше. "Дорогое" Аня Кантер и Юлия, за такую мизерную зарплату (25 000 до вычета налогов) НИКТО НЕ БУДЕТ оставаться до 9 вечера, работая по 12 часов 5 дней в неделю! Либо повышайте зарплату, либо верните оплату переработок и сезонные премии, либо набирайте больше сотрудников и сделайте что-нибудь со своей технической базой.

Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Интерштамп

  • 2013-10-04 18:56:41 3 57
Положительные стороны

Опыт работы с документами.
Белая зп.
Больше ничего не обнаружила.

Отрицательные стороны

Их слишком много. Руководитель - Юлия - как маленький ребенок. играет с людьми,как игрушками,каждый день какие-то новые требования.И с каждым днем все более бредовые. Все свои решения аргументирует "я так хочу". общаться с людьми не умеет абсолютно,хамит,орет,считает всех ниже себя, все и всюду вынюхивает. Любит собрать все сплетни,ищет себе дятлов среди направлений,чтобы быть в курсе сплетен. Вызывает к себе на разговор по одному. Короче развлекается по полной.Принять решения ей сложно. О том,кому продлят контракт люди узнавали 30 сентября в отделе кадров,а не от руководителя.
Супервайзерами ставит людей, явно приближенных к себе и не отличающихся высокими умственными способностями.
Постоянные переработки, которые не оплачиваются.Каждое ваше опоздание,уход раньше времени фиксируются и записываются, чтобы при удобном случае вам напомнить.
Форма,которую заставляют носить, ужасного качества.
Коллектив дружным не назовешь,одни сплетни вокруг.
Резюмирую - не ходите,если уж совсем нет вариантов то набрать опыт можно,но запаситесь крепкими нервами и большим пофигизмом.Перспектив роста там нет. Люди годами сидят операторами без движения.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий