HOUSE MALL

На первый взгляд:Локация офиса Москва сити Дружный коллектив"Красивая" презентация компании Прекрасные перспективы, высокие доходы

Первое с чего начинается обучение это подписание регламентов и соглашения о неразглашении со штрафами от 500 000? до нескольких миллионов. Причём документы эти составлены таким образом, что если даже ты ни чего не нарушил, все равно компания может подать на тебя в суд. Абсурд, но не грамотные и юридически не подкованные сотрудники подписывают не читая. Дальше процесс обучения: мне дали три видео инструкции и регламент работы. Всё на этом. Как понял так и работай. без з/п, оформления, трудового договора, соглашения об обязательствах компании в выплате комиссии, ничего! обязан только СОТРУДНИК.Компания же оставляет за собой право:уменьшать комиссию, делать из неё вычеты на содержание офиса, расходов на рекламу, юриста и т.д. (собственно, что они и делают)увеличивать рабочий день, который и без того с 10.00 до 19.00 и в выходные тоже!обратите внимание заработной платы НЕТ!увеличить количество сотрудников в два раза, когда офис и без того перегружен.Рабочие места крохотные, меньше чем парты в школе.Вентиляции в офисе Москва сити нет. Дышать не чем.В другом офисе, в котором трудился а я (правда несколько дней), не было отопления зимой (январь). И даже чайника, чтоб согреться.Офис новый, я понимаю, но! Зачем выводить людей и требовать сделки, если вы элементарно не организовали рабочее место??? После стажировки, меня отправили на новый объект в жк небо. Пока не было офиса мне было предложено работать на кухне в съёмной квартре директора (он в этой квартре жил) или в продуктовом магазине на территории жк, где было пару столов для кофе. Так я протрудился а 2 месяца. Приезжала почти каждый день . За это время сделала одну сделку и сдала один из офисов компании с чистой прибылью 250 000? в месяц, которую они получают по сей день. Все эти месяцы я делала холодные звонки, показы объектов, "добывала" ключи, договаривались с собственниками. В итоге открыли офис, мне сказали что комиссия теперь уменьшится с 30 до 15%, все ключи и объекты я должна передать новому сотруднику и теперь для меня ужесточаются условия. То есть грязную работу сделала, отдавай ключи и иди лесом) причём ни копейки за труды, за время, за работу... Ну и отдельно хочу сказать о "климате в компании". Для этой компании норма когда руководитель кричит матом на сотрудников, по сути разговаривает на матах. Перекрикивает, не даёт вставить слово, всегда подача вы тут никто И не смейте мне перечить. Но это ещё не все) За последний месяц из компании ушли человек 5 и всех их обвинили во всеуслышание в воровстве и не компетентности, хотя люди принесли в компанию достаточно денег и технологий. Про технологии: развитием компании ни кто не занимается, кроме циана И Авито больше инструментов по продаже нет. Уровень начала 2000 годов. Комиссии очень высокие, выше рынка значительно! Как менеджер должен продавать квариры в больших объёмах, если эти же квариры в других агентствах стоят минимум на 500 000? дешевле??? Ни каких преимуществ у компании нет. Ну и последнее, я ушла в нормальную компанию и осталась в этом жк (жалко свои труды по изучению объекта) так теперь руководитель компании Павел Борисович (генеральный директор) шлёт мне голосовые сообщения с угрозами, что если я появлюсь на объекте, то мне не поздоровится. И сегодня Павел начал воплощать свои угрозы в жизнь, пришлось обращаться к охране жк небо, и видимо придётся в полицию и суд если не отстанет. 90 е продолжаются. Вот такая замечательная компания. Делайте выводы сами...