Корпорация Галактика: Корпорация галактика, Галактика Центр, Галактика про

Их нет от слова СОВСЕМ!

Прежде всего надо знать, что в компанию Корпорация Галактика, не важно это может быть и АО«Галактика Центр», и ао "Корпорация Галактика", и ооо "Галактика Центр" и ао «Галактика про» и еще множество с приставкой Галактика суть одна, лучше не устраиваться. Компании медленно, и верно идут ко дну. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев "подвинули" "эффективные менеджеры" .За 2020 год уволили более половины персонала, разрабы, проектники и т.д. Уволили совершенно по скотски, требуя написать заявление по собственному желанию, без компенсаций, оказывая моральное давление, подставляя угрожая переводом на простой с уменьшением оклада до 2/3 и нахождением в офисе без средств труда, с запретом пользоваться личными телефонами, вести какие либо разговоры по телефону, читать любую литературу, пользоваться сетью интернет, т.е. сотрудник должен был бы находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Любое отлучение с рабочего места жёстко фиксировалось и требовали писать объяснительные.в структуре есть "серый кардинал" Рыбалова в.а. она является де факто главным бухгалтером Галактик, за исключением Галактики про, де юре членом правления и финдиром Корпорации Галактика. Она не прошла испытания деньгами и властью, выродившись в совершенно беспринципное, мерзкое, хитрое и подлое существо, подмявшее под себя то, что только смогла. Она подставила и выжила предыдущего главбуха, она же создаёт и культивирует в структуре атмосферу страха и ненависти среди рядового персонала. Скандалы, интриги, расследования это про неё.в принципе, Галактика с момента смерти её основателя, медленно и уверенно превратилась в дружеский серпентарий, где тебе улыбаются в лицо, а потом гадят на спину и подставляют, даже твоё руководство.в компании не ценится профессионализм, а цениться лизоблюдство, умение прогибаться и беспринципность. Если вы неудобный профессионал, то вас уволят в самой жёсткой форме, в угоду люзоблюду. В случае конфликтных ситуаций, забудьте про трудовое законодательство, в этих компаниях это пустой звук! Руководство компаний готово пойти на любые подлости и гнусности, перед которыми сотрудник оказывается ничем не защищён. Любимое выражение Рыбаловой в.а. Пускай подают в суд.Кстати, будьте готовы к регулярным задержкам выплаты зарплаты, а так же, периодическими требованиями подписать допсоглашение, с уменьшением оклада, под угрозой увольнения.