ростсельмаш: Обман на стадии анкетирования

Официальное трудоустроство. Корпоративные обеды (150 рублей для сотрудников). Хороший заработок только у специалистов (сварщик) и с большим опытом работы.

Труднее всего будет тому, кто идет на предприятие без опыта работы. Это изначально будут предложения с низкой оплатой.Первый обман это график работы. Вас уверяют, что он будет с 7 до 16 (некоторые должности имеют 12 тичасовой режим рабочий режим каждый день), а по факту, по приказу завода делают 6 тидневку! Итого у вас получается один день выходного в воскресенье. Успеете отдохнуть или решить свои дела? Да, такой ньюанс: на предприятие можно прийти от фирмы. Но там изначально график 6/1 по 11 часов (+1 час обеда). Но при этом оплачивают жилье, но нет больничных, отпусков. Вот они получают на таких условиях заявленные суммы, а от завода устроешься если, то будет меньше, но и работать меньше будешь. Оплата. Обещают одну зарплату, а по факту получаешь меньше. Якобы что то там не выполнил. Все обещания можно смело делить на 2. Дурацкое тестирование! Зачем требовать читать чертежи человеку, который в итоге будет махать молотком и никак с этим не связан? Согласен толтко тест на сварщика: там поняиь надо каков ты в работе. Остальное все чушь и глупость,которая не нужна и является формальностью. Спецодежда. Выдают совершенно любых размеров и хорошо, если большинство совпадет. А так готовьтесь, что выдадут майку, скажем вам надо 50, а дадут 62 размера, как мне например. Куртка подошла и обувь. Штаны тоже на рост 188 при моем 170. Шкафчика для одежды в моем цехе просто не нашлось. Не знаю есть ли проблема в других цехах, но у меня нету ни для одежды переодеться, ни для инструмента ящика. Корпаративный отпуск. Отпуск здесь 28 дней и у всего завода он в сентябре. Могут отозвать раньше и потом предоставить догуливать. Про лето и море можете забы(и)ть. Вывод: кому дома нечего делать и хочется уйти от семьи,то это отличное место!