Лекторий Правое полушарие Интроверта

Тематика проекта

сео проекта, Артём Волокитин, кричит на сотрудников и ругается матом, сотрудника могут уволить одним днём по совершенно не связанным с работой причинам. Даже топа.постоянно меняются фокусы со стороны бизнеса, отсутствует стратегия. Сегодня мы делаем спецпроект, завтра тарифы на флагманских продуктах, а послезавтра летим на Луну. зарплата сотрудников ниже рынка процентов на 30, ориентация не на качество продукта, а на объем и темпы производства, kpi зависит только от выручки проекта даже у тех, кто к ней не имеет отношения, сотрудники боятся руководителей, всех без исключения увольняющихся поливают грязью, полуофициальное трудоустройство, больничный оплачивают по «белому» окладу, болеть больше 12 дней за год нельзя. Когда приходишь в Интроверт, тебе рассказывают, что здесь царит семейная атмосфера. сео выглядит адекватным человеком. Сотрудники смеются, болтают, остаются после работы, «потому что вместе нам хорошо». Но умалчивают, что семья эта деструктивная: её лидер деспотичный, абъюз и газлайтинг здесь норма жизни. сео может наорать матом на любого, кто косячнёт или просто попадётся под руку: и на своего партнёра по бизнесу, и на 20 летнего новичка продюсера. Со временем становится ясно, что после работы здесь остаются потому, что неоплачиваемые переработки — часть корп.культуры. Мне как лиду не раз приходилось получать от руководства распоряжения уволить человека за моральную позицию или заставить сотрудников выйти в офис во время пандемии. Из интересных фактов: однажды я видела, как сео орал на лекторку по психологии, которая потом писала статьи про абьюз в отношениях и как с ним бороться.когда я уходила по сокращению позиции и заикнулась о компенсации, мне угрожали увольнением по статье.И самое ужасное, что через какое то время привыкаешь. Втягиваешься в этот ужасный треугольник абъюзивных отношений. А потом очень долго восстанавливаешься, и учишься работать с нормальными людьми заново. Считаю, что в этой компании не должны работать люди, у которых есть другие варианты. Если вы выбираете путь унижения и готовы подставлять других, взбираясь по карьерной лестнице, то это место для вас. В любом другом случае бегите.