Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

  12 мая 1997 г. разрабатывается и принимается Концепция реформирования системы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан, утвержденная Постановлением Правительства Республики Казахстан № 819, в которой предусмотрено создание ЗАО «Государственный накопительный пенсионный фонд». 20 июня 1997 г. вступил в силу Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 136-1. 24 сентября 1997 г. вышло постановление Правительства РК № 1372 «О создании закрытого акционерного общества «Государственный накопительный пенсионный фонд» и 17 декабря 1997 г. получено свидетельство о государственной регистрации ГНПФ.

Миссия Фонда – заботиться о финансовой состоятельности каждого вкладчика и способствовать повышению культуры пенсионных сбережений, обеспечивать устойчивость накопительной пенсионной системы Казахстана. Фонд работает над расширением видов и повышением качества пенсионных услуг, анализирует поставленные цели в области качества, стремится к их достижению, соответствию требованиям и непрерывному улучшению результативности системы менеджмента качества. Цели в области качества – предоставление полного спектра пенсионных услуг, включая услуги по сбору обязательных, добровольных и добровольных профессиональных пенсионных взносов и их инвестиционному управлению. Обеспечение доступности и качества услуг для всех слоев населения и регионов республики посредством проведения активной региональной политики и развития сети филиалов, представительств, агентских пунктов и агентов физических и юридических лиц. Формирование политики открытости и прозрачности деятельности Фонда посредством информационной работы с вкладчиками по разъяснению их прав и обязанностей по пенсионному законодательству, предоставлению сведений об основных показателях деятельности Фонда и результатах развития накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Стремление к дальнейшему развитию Фонда в качестве устойчивого и надежного финансового института посредством анализа международного опыта, разработки и внедрения системы управления рисками и подготовки квалифицированного