уральский электромеханический завод
ФГУП Уральский электромеханический завод
- Аноним 2022-02-23 02:52:21 2 224
Положительные стороны
Белая зарплата, соцпакет (больничный, отпуска, мат. помощь при рождении детей), обучают на разряд, есть служебный автобус, который раза в два дешевле муниципального (если царь начальник производства (цеха) сместит Вам график).
Отрицательные стороны
Как будто попал в ссср: о людях не думают, руководству наплевать, в каких условиях сотрудники работают: если на верхних этажах цеха тепло, то на первых двух стоит холод, зимой температура в цеху достигает 12 15 градусов выше 0. Окна пластиковые установлены безобразно, продуваются, поэтому работать приходится в телогрейке. Когда цех открыт (это происходит, когда завозят или вывозят продукцию) то холод и сквозняки гуляют по помещению. Люди часто простывают. Освещение не соответствует нормам, на некоторых рабочих местах, освещение в три раза ниже нормы. Само помещение цеха заполнено не пойми чем, приходилось протискиваться через завалы. Об удобстве работы промолчу. Загрузка работой неравномерная: то работы нет, то набирают несколько заказов, в итоге начинаешь делать одно, руководство требует все бросить и начать делать другое, затем третье. В итоге много недоделок. Комплектующие часто не успевают заказать, в итоге работа тормозиться так как собирать становится не из чего. Чертежей нет, все собирается по картинкам. Отдельный бонус: когда руководству для себя выгоден заказ, то оно требует бросить все остальное и делать только этот заказ. Как обычно ничего не успеваем, тогда руководство требует остаться на вечер, либо выйти в выходные. Когда отказываешься, то в наглую требуют объяснить причину. Если категорически отказываешься, то становишься врагом №1. Руководство очень любит привлекать к работам не по специальности, например сборщики радиоэлектроники и механики, постоянно привлекаются к погрузочно разгрузочным работам и упаковке готовой продукции. Могут отправить на улицу таскать или перекладывать что либо (в регламенте работ по указанным специальностям, сотрудники заниматься всем этим вообще не должны). Зарплаты не соответствуют уровню предприятия: за сборку промышленного оборудования з/п составляет до 40 000. Это оклад за разряд+стимулирующая надбавка. Стимулирующую надбавку могут вообще урезать. 38 40 тысяч, на сегодняшний день, для завода, особенно такого уровня ни о чем. Есть т.н. бонус за прошлый год, но она небольшая, и если, много болел, то получишь вообще копейки. Народ [сensored] ни образования ни интеллекта. Быдло. Зато как выпить, так все за. В общем это место днище, болото и не более. Устраиваться не советую, т.к. денег не заработаете, а нервов потратите очень много. Здоровье дороже.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв