эмсс

Страна: Россия

Адрес: Краматорск

Сфера деятельности: Бизнес

ЭМСС

  • 2022-02-22 03:41:32 2 148
Положительные стороны

Зарплату платят плюс минус вовремя.

Отрицательные стороны

1. Зарплата.Сдельной ее можно назвать только номинально. Если ты затрудился мало тебе докинут. Работал как ломовая лошадь, зарабатывал часы и наряды? У тебя отберут часть в фонд тех, кто не делал [сensored] весь месяц. В итоге зарплата одинаковая и у тех и у других. Плюс минус. Получить 500 вечнозеленых и работать до синих соплей или ничерта не делать и имитировать бурную деятельность и получить 400? Выбор очевиден.1.1 Зарплата состоит на 70% из премий. Почти все их невозможно посчитать, а когда начинаешь разбираться вешают лапшу. Все эти 70% у тебя могут в любой момент отобрать, а тебе об этом даже не скажут. А кто ты в конце концов такой? 2. Отношение.Всем на тебя напевать! Напевать сколько ты будешь работать, напевать как, напевать когда. Если им надо ты должен все бросить и ехать на работу. 2.1 В цехах холодно. Всю зиму температура держалась от 3 до +3 градусов. Зимней спецовки нет. Не положено. По КЗоТу в цеху +16 и напевать всем что ты ходишь на больничный раз в месяц.2.2 Трудовое законодательсво тут соблюдается только тогда, когда нужно им. Например оттрудился ты 19 смен, потому что им так надо, а в расчетной ведомости у тебя будет стоять 16. И заплатят тоже тебе за 16. Потому что всем напевать что ты трудился . Нельзя по КЗоТу больше работаь. Вот и все. 3. Инструменты и снабжение Токаря, слесаря и пр. смертные работают чем попало. Идешь в кладовую, а тебе там говорят что ничего нет. Работайте тем, что у вас там есть. А если ничего нет? См. пункт 2. 4.Руководство На каждого работника приходится пять начальников. И каждый считает себя главнее другого. Прям не знаешь за что хвататься из десяти поручений 5. Профсоюз Ему тоже на тебя наплевать. Недавно прочитал как в fb представитель завода хвастался тем, какое у нас потрясающее предприятие, что на рождение ребенка оно предоставило родителям 14 дней дополнительного оплачиваемого отпуска! Когда я написал что отпуск предоставило государство, а завод не дал ничего комментарии быстренько почистили как и небыло.5.1 Фактически на рождение ребенка дали 500 грн мат. помощи. И все. Даже подарок ребенку на новый год не дали, сказали маленький он еще. Две недели отпуска, которыми они хвастали парни выбивали смертным боем, и то, на сколько я знаю не всем дали отгулять хоть половину. Мне, в свое время, дали три дня. 5.2 Ни на какие материальные помощи не рассчитывайте, дадут 400 грн и отправят с богом, но в [сensored] Если что то случится коллектив будет скидываться своими кровными. Как итог могу сказать что вас выжмут а потом выкинут. Тут не ценят людей. Вы тут никому не нужны. Вам расскажут красивую сказку, а когда вы устроитесь будут держать вас до последнего обещаниями красивой жизни, надо только немного потерпеть. Перспектив ноль. Подумайте трижды, нужно ли оно вам.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий