Славия (ИП Маслова Г.Р) ЗАО "ПроРАМПО"

Персонал РТМ имеют реальную возможность зарабатывать высокую зарплату, которая своевременно выплачивается. Но удается это не всем, причины от коллектива, руководителя, процесса обучения и местонахождения магазина зависят, ну и от вас конечно). Корпоративы и подарки (не ах какие, но все же они есть).

У рядовых офисных сотрудников крайне низкая заработная плата. Не конкурентоспособная на РТ. Те кто работает в офисе по сути - обслуживающий персонал, не приносящий прибыли от прямых продаж, отсюда и вознаграждение за труд. Управление трехглавое, что связано с особенностями семейного бизнеса (представь, что у тебя 3 директора). Текучка кадров. Кофе и питьевая вода, форма одежды в магазине за счёт сотрудников.