Данафлекс

Страна: Россия

Сфера деятельности: Другое

МИССИЯ КОМПАНИИ ДАНАФЛЕКС:
Быть лучшими для наших партнеров, создавая надежные отношения, способствуя развитию и процветанию общества.

Гибкость в работе с клиентами, высокое качество продукции, технологические и продуктовые инновации – основа развития нашего бизнеса.

ГИБКОСТЬ

    Предоставление клиенту продукции в установленный договором срок.
Это значит увязать между собой все ресурсы компании с не одной сотней заказов, производимых за месяц. Задача сложная, и сегодня её учатся решать многие поставщики упаковочных материалов.
    Предоставление клиенту продукии по требованию.
Знакомая всем ситуация: «дизайна ещё нет, а упаковка нужна была уже вчера». Ситуация объективная, ведь рынок порой развивается непредсказуемо. В этом случае возникает действительно сложная задача: без компромиссов по качеству «сгладить» потребности клиентов в упаковочном материале. Задача очень сложная и мы учимся её решать.

КАЧЕСТВО

Качество начинается с понимания потребностей и ожиданий бизнес партнеров. При этом качество продукции охватывает пять параметров: сроки, материал, «картинка», обслуживание и инновации.
Качество – это временная характеристика: очень важно достижение стабильных устойчивых показателей качества во времени, повторяемость оттисков от заказа к заказу. Качество, наконец, это просто доброжелательное отношение к клиенту.

Все отзывы о компании Данафлекс Управлять профилем работодателя

отзыв о компании Данафлекс

Аноним 2021-12-13 16:59:18 3 133

Положительные стороны

В компании с самого начала хорошо относятся к новичкам. Тепло встречают, поддерживают во всем. Очень ценят тех кто реально пришёл на работу получать опыт, обучатся и рости по карьерной лестнице. Можно в любой момент обратиться к руководству,вам всегда все объяснят какой вопрос у вас бы не возник. Приятные бонусы,на праздники дарят подарки, поощрения премией за разные заслуги. Вообщем работая в этой компании можно жить спокойно и думать о будещем.

Отрицательные стороны

Ну во первых, научить некоторых руководителей правильно находить общий язык с работниками,улучшить качество сервиса питания. Обращать внимание на просьбы работников,а не просто кивать головой. Настроить так сказать рабочую обстановку, а не делать вид. И перестать уже переваливать свои задачи на других.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!