ООО «М.К.3»

Нет

На протяжении нескольких лет (минимум с 2015 г.) получаю "предложения" от hr менеджера этой фирмы [Т.] [Ч.] Зачастую это происходит 2 3 раза в году начиная с апреля месяца и с периодичностью 3 4 месяца. И разумеется "приглашение" мгновенно сменяются "отказом" после попытки уточнить задачи, объемы работы и особенно оплаты труда. Запрос оклада чуть выше "среднего по больнице" означает мгновенный немотивированный "отказ". Просьба уточнить объемы работы тоже означает "отказ", но с небольшой задержкой. Просьба оплатить отгул для приезда на собеседование означает "отказ", при том что [Ч.] всегда пытается назначать день и время лишь из соображения ее и руководства фирмы удобства, т.е. в середине недели и в середине дня и ваш день потерян в плане заработка. Выводы из всего очевидные и весьма печальные ежегодный набор новых партий [сensored] как можно позднее, это чтобы экономить фонд оплаты труда, ежегодная смена значительной части коллектива означает ваше "увольнение" в конце года в никуда, жесткая экономия на зарплатах очевидна и это означает снижение именно вашего заработка при декларируемом ненормируемом дне (!), показное неуважение ваших интересов только добивает остатки желания работать в фирме мк3 по крайней мере лично у меня