Verme

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании

Телефон: +7 (495) 248‑03-52

Сайт: verme.ru

Verme — команда специалистов, которая более 7 лет внедряет собственное решение класса Workforce Management в России и СНГ. Сейчас в нашем портфеле более 30 проектов, и мы по праву являемся лидером в этом сегменте IT-решений и соперничаем с крупными международными компаниями. Более 100 000 сотрудников по всей России выходят по нашим графикам. Наши сильные стороны: Отраслевая экспертиза Опыт внедрения глобальных WFM-систем, как представителя в России Более 90% наших клиентов после пилота запускают тиражирование решения Собственная WFM-система, адаптированная под реалии российского бизнеса экспертная консалтинговая команда Главная наша задача — помогать клиентам становиться эффективнее!

Отзыв сотрудника Сергей о компании Verme

  • 2022-05-07 15:35:30 3 242
Положительные стороны

Белая зарплата и соц.пакет,график

Отрицательные стороны

Если получите приглашение о работе в компании-знайте:
В компании работают совершенно некомпетентные сотрудники HR-отдела:
1.Чухранина Елизавета вообще никакой руководитель HR-отдела, очень двуличная персона. Пока работаешь в компании доброжелательная и приветливая,но после увольнения кардинально меняется в поведении-не решает никакие вопросы. Добиться от неё результата при начале трудоустройства совершенно нереально, не отстаивает интересы между работниками и работодателем, постоянно приходится «пинать и напоминать», не коммуницирует со своими же сотрудниками HR;
2. Кузьмина Марина-менеджер по персоналу. Никогда ничего не делает в срок. Оформить не могли 3 дня с момента начала фактической работы.
При увольнении пришлось буквально бегать за расчётом, потом за справками.
При этом после направления официального запроса с образцом справки для постановки на учёт в центр занятости населения-ее я так и не получил конечно же, чем компания просто лишила меня права на социальное пособие.
Когда начинаешь работать доступы руководство делает очень медленно и приходится все выпрашивать.
Процесс ввода в должность тоже не организован в компании-ты просто сам плывешь по течению без поддержки и наставничества.
Сам продукт сырой и вечно лагающий-даже сам руководитель поддержки об этом открыто говорит новому сотруднику.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ,если Вам дороги Ваши нервы и время.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий