Сбермаркет: Не заинтересованы в новых сотрудниках Сбермаркет: Отвратительно))

Хорошая зп, удобный график

Работала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] При**ду. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой, чтобы узнать кто мне звонит пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо вызвали потрудился и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос, когда на точке был адекватный св, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас низкий рейтинг!) [В.] если вы это когда нибудь увидите, советую вам приобрести учебник математики за пятый класс:) а сбермаркету советую качественно отбирать сотрудников на руководящие должности, ибо это позорище.