Славия (ИП Маслова Г.Р) ЗАО "ПроРАМПО"

Конечно, положительные стороны в том что ты сам влияешь на свою зарплату. Но иногда, всё зависит от везения. Грубо говоря чем больше продаж, тем лучше, и выше заработная плата.

Если говорить конкретно про Витебск, заведующая магазином обсуждающая всех своих сотрудников, в том числе их личную жизнь, я считаю это как-то некорректно со стороны руководства. Причём делает она это не с одним сотрудником, а со всеми подряд. Словия проводит корпоративы , подарки на Новый год и тд., ТОЛЬКО для заведующих, продавцы для них - это что-то второсортное Что касается заработной платы, то идёт самая настоящая «война» за продажи, так как от них зависит з/п. З/п скажем так из крайности в крайность, честно, это того не стоит. Целый день стоять на ногах, делать все функции за заведующую магазина, убирать помещение (мыть полы, влажная уборка и тд.) каждый день. Иногда складывается такое чувство, что тебя нанимают уборщиком. Заведующая магазинам в Витебске нередко перегибает палку в своих должностных обязанностях, хотя, что у заведующих, что у продавцов должностные обязанности одинаковые! Частенько бывает недостача в магазине, которую вам приходится выкупать за свой счёт!