Кредикон

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 921-942-96-22

Компания только открылась, я был их первым сотрудником. При окладе в 10 000тыс обещали 2 процента с продаж за месяц сделал 40 договоров, реализовать они смогли только 4 шт. а получаю за реализованные. При этом заплатили только половину, и то могли и её не заплатить, её заплатили т.к. в конце недели я получал небольшие выплаты. Когда пришло время платить остальную зарплату, сказали что не заплатят. Поначалу договаривались работать только с теплыми клиентами, в итоге холодные звонки они тоже подключили. работа с неоплачиваемыми переработками, ты можешь остаться и вечером и выйти в выходные. Руководитель "эффективный менеджер" который прочитал про тайм менеджент, так что даже чай он хочет, чтобы пили по расписанию. Под конец моего опыта работы в этой организации, решили что я должен ещё и клиентов обманывать и под видом того что мы сможем им выдать кредит, продать им Кредитную историю, хотя это никак не повлияет на результат, а только деньги из клиента вытянет.

Кредикон

  • 2022-05-05 21:18:31 2 111
Положительные стороны

Не заметила.

Отрицательные стороны

Кредитно консалтинговая компания "Кредикон", он же "Финансовый навигатор", он же "Альянс" , в бц [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией, началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя), после продолжительной паузы и уговоров, меня все таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге(а всего в офисе порядка 10ти человек) личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку, везде есть чей то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. Зп стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про оформление ничего сказано не было, меня пригласили на стажировку, после того, как я пришла, у меня попросили взять с собой документы (паспорт, диплом об образовании, трудовую) , объяснили это тем, что в случае удачного прохождения меня сразу и оформят. По факту после того, как я отсканировала все документы, выяснилось, что официального трудоустройства в этой компании нет! Не повторяйте моих ошибок, и всегда уточняйте кому и для каких целей вы даете сканировать свои персональные данные. И задавайте вопрос напрямую, есть оф. трудоустройство или нет, потому что во многих компаниях есть цель заболтать Вас и умолчать об этом. Я простажировалась там 4 дня, несмотря на неофициальное трудоустройство, компания официально зарегистрирована на Литвинову Алёну Петровну(которая на пмж живёт в Москве и в со слов сотрудников , никтт её в офисе никогда не видел) В целом работа понятна, холодный обзвон по старому кнопочному телефону с предложением услуг или условная тёплая заявка, которая поступала с неизвестного ресурса. Цель менеджера заключить договор на оказание услуги, и получить свой процент с комиссии. Первое, что меня смутило, это то, что на большинство стандартных вопросов по типу "куда ушел прошлый сотрудник? Бывает ли кто то еще из руководителей в офисе?" мне отвечали "с чего вдруг ты задаёшь такие вопросы". Ответов мне так никто и не дал. Второе, что меня смутило, что несмотря на слова [Д.] про укомплектованный со мной вместе штант, менеджеры обзванивали потенциальных кандидатов, приглашая на собеседование. И кстати еще одного кандидата нашли, правда сажать его некуда, ведь все рабочие места за компьютерами заняты, разве что на голову [Д.] Третье, это показатель на залоговое кредитование у частных инвесторов. То есть в месяц у тебя должно быть определённое количество договор с людьми, которые заложили свое имущество + частные инвесторы берут не годовые, а ежемесячные проценты. Четвертое, это общий чат в Вайбере, где все сотрудники с геолокацией писали о своем перемещении (во сколько пришла, во сколько ушла и т.п), не только о своих, но ещё и о клиентах, во сколько пришёл/ушел с договором или без. Пятое, 2 менеджера одновременно уйти в отпуск не могут, да и больше чем на неделю вас никто не отпустит. На вопрос про законные 2 недели раз в год, был получен ответ "нам закон не писан" Отпуск разумеется, не оплачивается. Хотя больничный утверждали, что оплачивают, но каким образом не уточнили. Мне повезло и я попала на день получки, аванс за 4 дня мне выплатили, даже на удивление не мизерный, по словам сотрудников задержок нет. Зарплату выдают под роспись и наличкой. Собственно я ждала аванс и именно поэтому и подзадержалась. В настоящий момент, в компании нет открытых вакансий, но я бы советовала вам тысячу раз подумать

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий