Lichi

Плюсы конечно же есть , но их не так много. Во первых , дружный коллектив. Во вторых, менеджер магазина [А.] которая всегда могла войти в положение ( так же могла адекватно анализировать ситуации) всегда мотивировала на продажи. И на этом собственно все.

Моя история началась с начало февраля 2022 года. Я пришла на собеседование , которая проводила менеджер магазина [А.] . Мы обговорили график и зп. Все ок и я начала стажироваться. Стажировка проходит три дня. Стабильно как у всех. По началу график соблюдался и все было хорошо. Но потом очень часто стала приезжать региональный менеджер [К.] [К.] это отдельный вид искусства. Собственно она будет играть самую главную роль. Сказать, что сейчас я нахожусь в шоке это не сказать ничего. Наш «всеми любимый» региональный менеджер [К.] постоянно делала нам замечания. Из ничего. ( подчеркну один момент , когда она приезжает в магазин и начинает якобы помогать сотрудникам(потому что у нас их тупо не хватало) она забывала ставить алармы на вещи, которые мы выносили в зал. Которые потом воровали и с нас списывали деньги!!Если же она алармировала их, то совершено неправильно. То есть у каждой компании есть свои правила на установку алармов( это я к чему, да к тому , что доставалась потом нам за это. Потихоньку перестал соблюдаться график и он превратился в 5/1 6/1 7/1. Магазин трудился с 10 до 10( по выходным с 10 до 11) нас же менеджер [К.] просила выходить к 9, да потому что у нас в зале по ее словам не было вещей. И нужно все было доставать и отпаривать. Хорошо . раз вышла к 9 и ушла в 00.30(ночи В выходной) два пришла к 9 и ушла в 23.30 и так сбиваешься со счета и начинаешь работать , как работ хоп замечаешь что на работе уже так 6 день подряд( потому что кто то на больничном, кто то в отпуске, а людей не хватает) . Конечно же задаёшь вопросом менеджеру [К.] « собственно, а почему такой график? Физически очень тяжело, пришлите сотрудника с другого магазина! » на что получаешь ответ « так, а вы же вообще не работе! личной жизни не должно быть , посмотрите на другие магазины, им тоже тяжело , но они работают же» мы не роботы , чтобы над нами так издеваться. Менеджер [К.] не умеет мотивировать сотрудников от слова ВООбЩЕ. Но зато умеет сильно выделываться , !разговаривать!( я подчеркну этот момент, потому что доводить дело до конца она не умеет! Игнорить в мессенджерах она просто обожает! И конечно кидать в черный список. Это все ладно, многие моменты я пропущу и сейчас не буду здесь писать, и перейду уже к концу. Собственно все вы поняли , что уволилась я из за менеджера [К.] Потому что так издеваться не по божески. Начинается момент выплат….. угадайте что…? Мне не хотят выплачивать премиальную часть, которую я затрудился а своим трудом! Я жила В этом афимолле. Они оказывается провели инвент, в тот момент когда я уже не трудился а и списали мои деньги. карина, ты прочитаешь этот отзыв. Ты заблокировала меня молодец! Достойный поступок взрослой женщины занимающую такую должность! Прошу принять меры вышестоящее руководство! Я обращаюсь в суд! ах да, милые дамы, если вы хотите заработать В личи, не стоит , вы будите пахать , А С вас будут списывать (инвент, штрафы) Не рекомендую.