Валов Евгений Дмитриевич: Промывка мозгов

Компания настроена на карьерный рост сотрудника, зарплата не ограничена ни в какой должности, оплачиваемая стажировка. Действительно качественная продукция для продажи

Собрания (2 раза в неделю), совершенно лишённые здравого смысла. Начало поздно вечером, окончание в 00 01 час ночи. Промывка мозгов унижение сотрудников начальных и высших должностей. Так называемые выходы из зоны комфорта человек часами стоит перед коллективом и выполняет задания по типу: продекламировать детское стихотворение на стуле; ,,танец робота"; бой с тенью с выкриками на китайском языке; ,,сельский" нижний брейк и тд. При этом другие участники собрания смотрят на все это действо и причитают, что не верят и не чувствуют энергии, которую на неделе можно будет вылить в продажи. Точки продаж могут располагаться в любой точке от Кронштадта и крайних станций метро до центра города. Общение с клиентами не нормировано открытое хамство в сторону пожилых людей. Нет цели продать человеку вещь, чтобы он носил её с удовольствием. Цель выкачать деньги. Нет условий питания для сотрудников: микроволновка, холодильник.