Jolly KIds( ИП Налибаева Г.Е.): Шарага абсолютная

Не обнаружены

Информация для тех, кто рассматривает данное «заведение» в качестве места работы.в первую очередь ,следует отметить, что информация , которую Вам предоставят на собеседовании является верной лишь на треть, а во. Заработная плата в организации серая (официальный оклад мрот), остальное «в конверте». Со оплатой сверхурочной работы Вас всегда будут нагревать, причем по крупному. Кроме того, она периодически задерживается( так как, якобы, напрямую зависит от своевременной оплаты родителями услуг сада). Никаких формул и расчётов з/п Вам в последствии не предоставят. Начисления производятся «на коленке». Постоянно вычитают из з/п ни за что...Вас будут склонять работать в две смены, но оплата будет гораздо меньше, чем Вам наобещают на собеседовании. Далее, руководство. Директору сада нет вообще никакого дела до персонала и их прав, идей и т.д. Администратор вообще не компетентен в своих обязанностях, зато плести интриги она мастер.Что касается коллектива, рядовых сотрудников ( воспитателей, помощников, поваров) , то люди все отзывчивые и добрые. Всегда выручат и подскажут, помогут.Клиенты данного учреждения( официально это не сад, а учреждение по организации детского досуга) люди специфические. Это тоже следует учитывать. Здесь дети Вам не выкажут никакого уважения и послушания , как у воспитателей из муниципальных садов. Для них Вы обслуга, они прямым текстом это и говорят(значит это транслируется родителями им дома). Здесь Вы уже будете «пресмыкаться» перед детьми и их родителями. Возможно, даже будете унижены и оскорблены. И на подобные выпады руководство закрывает глаза и разводит руками, так как им важно сохранить [сensored] клиента.