ООО "Реал"

Было очень смешно.

Бюрократическое болото с отвратительным отношением к людям. Собеседование для поиска руководителя пригласили на одно время 15 человек. Не к себе в офис, а на стороне. Сами опоздали к этому времени на 20 минут. Сами запутались в резюме и анкетах этих кандидатов. Потеряли резюме и спрашивали у пришедших, нет ли распечатанного, как 20 лет назад. Про 2022 год не слышали всё есть в электронном виде. На предложение прислать или посмотреть на сайте поиска работы, где и назначалась встреча нет! Нужны бумажные и всё тут. Раздали анкеты, которые полностью повторяют содержание резюме заполняйте. Люди, проводившие этот отбор к компании отношения не имеют какие то наемники чтобы собрать эту макулатуру и красиво отчитаться о проделанной ужасно трудной и дорогой работе по отбору лучших из лучших из такого то огромного количества желающих! По ним было видно полное безразличие к отбору и пришедшим личностям. Кстати, приглашали довольно опытных кандидатов от 40 лет. У всех за плечами серьезный опыт, а подход к ним, хуже чем к румяным стажерам. Хоть бы смотрели кого приглашают свои дебильные бумажки заполнять.Сотрудничество с таким аутсорсингом полностью характеризует саму компанию, которая заявляет, что на рынке почти 30 лет. Очевидно, и работает по правилам, созданным тогда же.Дальше стали принимать по одному кандидату минут по 10 и отправлять обратно заполнять тесты. И опять на бумаге. Причем тесты объемные. Ну эти, старомодные, на типы личности и все такое на пару часов точно. Непонятно, кому и зачем нужен этот тест, кто его будет сейчас расшифровывать, тем более, что собирались определиться с выбором прямо сразу.В итоге, учитывая количество приглашенных, это все затянулось на долгие часы. Кстати, лучшие из лучших, которые знают себе цену, ушли оттуда сразу, дав, так сказать, дорогу молодым. Я один из ушедших сразу. Потому что понял, что здесь правят бумажки, отбор ведут безответственные бюрократы, и нужно им набрать не самых профессиональных, а самых терпеливых серых мышек. Потому что компания напрочь тухлая и там все такие и другие не нужны. Понятно, что там и дальше, в самой работе, будет такой же бардак, маразм и каменный век. Искать руководителя таким способом утопия, там что никто ни одной книжки по набору персонала не прочел? В общем, я рад, что потратил на эту дичь только пол дня, хотя лично мне и этого времени жаль на таких ущербных деятелей. Мне никто это время не вернет, но я надеюсь, что мой отзыв поможет кому то из вас избежать подобной ошибки.