Авто Премиум

Страна: Россия

Сфера деятельности: Автомобильная промышленность и автобизнес

Группа компаний «Авто Премиум» – крупный автомобильный холдинг (официальный дилер автомобилей Skoda, Peugeot, Citroen, Audi, BMW, Nissan, Geely, Faw, Datsun).

Группа компаний «Авто Премиум» была основана в 1993 году и с тех пор занимает прочные позиции на автомобильных рынках Санкт-Петербурга и Твери. Численность сотрудников на данный момент составляет более 700 человек.

 

Что мы можем гарантировать нашим сотрудникам?

Оформление в соответствие с ТК РФ, полный соцпакет, льготное питание, комфортные условия труда, профессиональное развитие, реальную возможность карьерного роста. Для работников ремонтной зоны, кроме всего вышеперечисленного: полное обеспечение профессиональным инструментом, спецодеждой, постоянное повышение квалификации в процессе работы под руководством опытных мастеров.

Если Вы активны, целеустремленны, имеете необходимое образование и опыт, умеете работать в команде и хотите строить свою карьеру в автобизнесе, то мы будем рады видеть Вас в числе наших претендентов на открытые вакансии.

 

«Вот уже более 20 лет мы работаем на автомобильном рынке Санкт-Петербурга.

„Авто Премиум“ — компания, у которой есть своя история и положительная репутация среди клиентов. Профессиональная команда, слаженная работа, стремление к одной цели — залог успешной работы наших автоцентров».

Алексей Николаев, директор группы компаний.
 

Авто премиум

  • 2022-05-25 13:39:51 2 786
Положительные стороны

Отсутствие жесткого дресс кода. Всем плевать во сколько вы пришли и ушли с работы. Удобный график.

Отрицательные стороны

Это место для тех, кому нужен опыт. Больше здесь ловить нечего . Зарплаты скудные, маленький оклад, все в серую! Из оклада ещё вычитают Индексацию . Ее делают засчёт самих сотрудников, то есть перед государством отчитываются что индексация проведена, а потом эти деньги вычитают из вашей премии. А вам скажут : скажите спасибо что вообще оклад есть. В большинстве руководства сидят люди , не отягощённые интеллектом, в основном это родственники или друзья семьи директора. То есть люди сидят на своих местах не за знания и опыт, а за знакомство и «кто дольше просидел», из чего выливаются плохие рейтинги салона в целом . Никакого kpi, мотивации и грамотного управления персоналом нет. Этих слов там, наверно, и не слышали. Все воруют. Абсолютно все. Начиная с отдела продаж и заканчивая в кабинете финансового отдела. И все на это закрывают глаза. Был даже случай, когда одного сотрудника уволили за воровство, а потом взяли обратно)))) В кризисные времена избавляются от всех «лишних». За отсутствие прививок грозились увольнениями, а в после событий в феврале 2022 выкинули 70% сотрудников фронт лайн, с нарушениями их прав. Причём увольняют не тех, кто плохо трудился или воровал, а тех кто меньше всех целует начальство в мягкое место. Будущее у этих салонов достаточное печальное, если не поменять сразу весь состав руководства. А ведь при грамотном управлении можно было развить дилерскую сеть не хуже рольф или того же Максимум. Жаль что всем там на это плевать.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий