Центрофинанс Центрозайм

График 2 на 2.зарплата вовремя. Хорошее обучение. Создан целый обучающий центр для новичков. Официальное трудоустройство.

1. Работа с графиком 2 на 2 , но это в том случае если напарница не в отпуске или не на больничном. Если напарницы нет по каким либо причинам пашете без выходных 7 на 7. 2. Отпуска. Отпуск летом дают только на 2 недели. Все остальные дни отпуска- компенсация. И опять же пока Вы в отпуске напарница пашет без выходных и наоборот. 3. Опасная работа! Контингент алкаши, наркоманы неадекваты. Это основная масса. Порядочных клиентов не много. 4. Вы в офисе не только работаете с клиентами и но и должны принимать и увольнять сотрудников, заправлять картридж, покупать бумагу канц товары маски и перчатки. Отчитываться по затратам. Нужно ежемесячно собирать архив. Вызванивать ежедневно должников и их контакты. Если в офисе сломался дверной замок или перегорела лампочка или еще какая то поломка вы её устраняете сами. И не волнует компанию как вы будете сами ремонтировать всё или нанимать мастера все сами делаете. 5. Очень сильно упала зп у менеджеров за последний год. Компания перестала поощрять менеджеров баллами за хорошую работу, говорят баллов нет. Поощряют только виртуальными деньгами центрофинансиями, на них можно купить сковородку . А баллы которых нет якобы это были живые деньги. 5. Зарплата максимум 25 тыс. Говорят что нет предела по зп вы сами на неё влияете- это неправда! 6. Когда просили прислать новичку менеджера командировочного-отказали.Сказ командировочных менеджеров в компании нет! Была такая ситуация что один менеджер был в отпуске , а новичка отставили работать без выходных несколько недель. Два дня были у него выходные но это все равно огромные переработки! 7. Планы. Планы стоят на офис и на команду. Если команда не выполнила план то зп сильно от этого страдает, будь ты хоть супер молодец! Не правда ли хорошая экономия на сотрудниках которые приносят неплохую прибыль? 8. Доп продукты. Заставляют впаривать со страхованием жизни в купе. К каждому займу. 9.Нет карьерного роста. Даже не мечтайте о нем в этой компании!