Отзыв сотрудника Влекс о компании Совавто-С.Петербург

Белая зарплата, много хороших людей.

Речь определенно про отделение автосервиса и продаж з/ч.
Абсолютно некомпетентное руководство - сервисом управляют пенсионеры, которых выгнали из предыдущих мест работы за их бесполезность. У директора и заместителя отсутствуют какие-либо навыки ведения бизнеса, техническая грамотность, желание развивать и открывать что-то новое, двигаться в ногу со временем. Всех хороших специалистов довели до того, что они сбежали, осталась малая часть, которая просто не хочет что-то менять или боится - касается как слесарей, так и специалистов АУП.
Очень развито кумовство, директор набирает своих бывших бездарных подчиненных, сажая на хороший оклад. При том делать что-либо они не умеют, не хотят, и не собираются. Это касается работников всех категорий, от слесаря до зам. директора. Некоторые не стесняясь ведут свои «дела» из-под полы, ходят на работу по своему желанию, являются в нетрезвом виде - все это прикрывается. Зам. директор по тех. части вместо того повышать свои знания, знания своих коллег, заниматься вопросом технического обеспечения подразделений - проводит целые дни на лавочке ведя беседы со своими закадычными дружками. С людьми, которые оттрудился и не один десяток лет прощаются в один день.
Отсутсвует инструмент и спец. оборудование. Все что есть - остатки былой роскоши 90х годов, за которое так трепещет руководство. Хотя применять его в реальном времени уже некуда. Все что покупалось в последние года, в основном большинстве китайский ширпотреб, который даже в личное использование не годится. При этом нужно горы свернуть, чтобы хоть что-то получить.
Работы мало, привлечение и ведение клиентов отсутствуют как таковые, опять же по причине отсутствия квалификации руководителей и ответственных сотрудников
Делается только то, что поможет бросить пыль в глаза вышестоящему руководству. Которое, по какой-то непонятной причине, не хочет открывать на это глаза.
Если Ваше кредо сидеть, валять дурака и получать за это две копейки - сто процентно это Ваше место работы. Хорошим специалистам, при нынешнем руководстве там делать нечего, такие там не нужны.
Зарплата гораздо ниже рыночной.
Какое-либо развитие и карьерный рост отсутствуют полностью.
Очень странное желание, имея такой потенциал и возможности, получать такие показатели.