фирменные решения

Хочу поговорить о It отделе, под руководством Сергея ( Начальник). Суть такая, в самом начале было более менее прилично, мне почти все рассказали, показали и т.д. В тот момент я подумал, что сама фирма из себя что-то представляет и сам отдел куда я шел был не исключением. Но после трудоустройства все резко поменялось, общение было минимальное, по структуре сети, работе непосредственно самого отдела ничего не было рассказано. Приходилось большую часть информации самому получать. Сразу же хочу сказать, что проблем непосредственно с самими пользователями не было, все хорошие люди и не было проблем им помочь. Проблемы начались с руководителем в кавычках. Как я сказал ранее, ничего не объяснялось, с моей стороны была суета т.к я хотел влиться в процесс работы побыстрее, но не выходило. А не выходило из-за того, что мой "Руководитель" давал очень сухую информацию. Получилось так, что я заболел после трудоустройства очень сильно. Меня этот факт не смутил т.к тупо сильная аллергическая реакция, но я не стал сопли жевать и трудился .Хотя моментами очень сильно прибивало и мозги напрочь отключались. Но заметил тот факт, что моему однакашнику было все равно. Люди разные и т.д. И так, как я считаю и как должны считать нормальные специалисты. Если производятся какие-то работы с обслуживанием пользователя, техники и т.д, то должно быть объяснено как и чем пользоваться. Т.к доходило до смешного, тебе говорилось чем пользоваться, но другими рабочими способами нельзя. Это очень сильно напрягало. Т.е нужно делать как привык админ, но заранее сказать это нельзя. Перед тем как приступить к работе тебе должны дать т.з или вводную так, чтобы ты понял. Обеспечить инструментами и т.д. Если не считать сухой информации и молчания, то на данном этапе все было отлично. Проблемы начались когда надо было подготовить строящийся склад к переезду сотрудников и подготовить места рабочие, протянуть сеть и т.д. Т.к я на точке был один раз приезжал и когда-то давным давно ездил в эту промзону, то плохо помнил дорогу. А т.к я собирался ехать с незнакомого места, то я просто попросил точку скинуть склада. Точку мне скинули и я закрыв смартфон пошел заниматься своими делами. С утра я поехал как ни в чем не бывало. На середине пути я стал сомневаться, что точка верна. Приехав в какую-то деревню я точно понял, что точка левая. Сообщил по телефону, что точка неверна и мне сказали, что такого не может быть. Выбрался и доехал до складов самостоятельно. По приезду выяснил, что я не один такой, кому скинули неверную точку. И все бы ничего, все можно понять в данной ситуации, но меня поразил ответ "Админа" ( начальник), нельзя полагаться полностью на навигатор. Опять же, полностью полагаться нельзя, но скидывать точки местоположения все же придется научиться. И он в принципе мог проверить себя, открыв эту точку или написав дополнительно адрес. Т.е, у двух человек левая точка и человек даже не извинился, просто молча ушел. Это пять балов, первый раз с таким столкнулся. И только по этому моменту я понял, что мы с ним не сработаемся и у меня начали появляться подозрения на счет его адекватности. И мои подозрения потвердились. На объекте мой начальник не захотел давать мне какую либо информацию, что нужно сделать, как, куда, ознакомить с фронтом работы так сказать. Он меня скинул двум монтажникам. А сам занимался тем, что постоянно пил чай и т.д. При данном раскладе я считаю, что он меня кинул. Вывел на объект с нулевой информации. Понятно, что монтаж он и в африке монтаж. Но всегда появляются подводные камни и т.д. А чтобы такие рабочие моменты исключать нужно общаться, проговаривать и т.д. Нужно было подключить розетки сетевые, сказал, чтобы я не трогал. Сам подключал, это был каламбур, т.к на подлючение розеток у него выходил чуть ли не весь день. При этом работу он делал не полностью, не делал подрезания и т.д И с этого момента начался каламбур. Вывели провод через две сплошные стены, ребята пошли дальше. Мне дали задание допровести провод. Для того, чтобы врезать нужно было снять часть обшивки и т.д. Просто так ее не удалось снять, выковыривали по полной, вместе с ребятами. Соотвественно, я заканчиваю монтаж, собираю все обратно чтобы было красивенько и т.д. И вывожу к точке, где четко нарисован крест. Походу пъесы прибегал админ и с непонятным лицом что-то пытался рассмотреть. Но что у него там было в голове никому не понятно. И дальнейшая работа так и заключалась, тебя твой начальник подставлял, потом приходил с невинным взглядом, что он не в курсах что происходит и что-то там у него в голове нарисовывалось. И винил он только тебя во всех проблемах. В процессе я понял, что за последние образно пол года я не один такой. Т.е второй админ там по сути не нужен, нужно просто закрыть грязную работы и ты скорее всего будешь послан. И так, если вы захотите с ним работать. Я уверен, что будут вакансии еще размещаться, то делайте выводы. Информация вся предоставлена в сжатом варианте, этого хватит полностью понять о адекватности человека. 1. Вам не будет предоставлено никакой информации о фронте работы. 2. Вас будут игнорировать по факту получения какой либо информации. 3. К работе вас не подпустят, но все косяки будут сваливать на вас. 4. Инструменты и т.д не будут предоставлены, ты должен будешь их отжать. 5. В случае косяка не с твоей стороны, то они будут твоими. 6. Дать сухое задание и бежать его сразу же проверять, при этом будут стоять над душой и парить мозги как и куда всунуть провод.Потом скажут, что ты косячник. 7. Будут заставлять оставаться после твоего рабочего времени и тебе его никто не оплатит. 8. Шутить тупые шутки. 9. Стараться косить под малоразвитого, чтобы быть на одной волне с начальством.