рпк парус

При приеме на работу обещают "золотые горы", достойную зп, будут петь про то как компания развивается и как много еще целей для достижения перед ними стоит. Позиционируют себя как команда, крепкий слаженный коллектив и все друг за друга горой. По факту получите минимальный оклад и план, который придумывает руководство "от балды". Спросите, как часто он достигается - честный ответ Вы вряд ли получите :) Постоянные косяки в процессе производства, за которые Вас будут штрафовать и ,соответственно, стукачество друг на друга чтобы скинуть ответственность на другого и этих штрафов избежать. Официальное трудоустройство Вы будете выбивать долго и упорно. Хорошо, если добьетесь. У менеджеров, дизайнеров чуть ли не ежедневные истерики и нервные срывы. Пишутся заявления, ведутся "успокоительные" беседы и всё возвращается на круги своя. Вешают кучу обязанностей, потом скажут, что ты не справляешься и вообще работаешь мало и плохо. Задержаться после окончания рабочего дня? - ежедневно. За это доплатят? - нет! Постоянная текучка кадров, раз в месяц-два кто-то увольняется, а на его место ищут новенького. Ген.дир., видимо, считает себя героем, за то, что "я Вам работу даю". Руководитель отдела продаж некомпетентен, разбираться со своими проблемами Вы будете самостоятельно. Задержка ЗП не сильная (на недельку), но регулярная, т.к. в компании нет денег, а оплата неофициальная. И вишенка на торте - приход/уход на работу по сканеру отпечатка пальца! 2 опоздания в месяц штраф! Минута, полторы, две, не важно, 800р! Но не всё так плохо, у Вас будет бонус в виде одного бесплатного опоздания в месяц!