ВАЙНСТАЙЛ

Вовремя зп и отличный опыт выживания в атмосфере хамства и манипуляций

Проблем в компании 2 это [К.] и Поролло. Пишу отзыв, очень надеюсь, что их руководство это увидит и уволит их. Во первых, для чего нужно руководство? Правильно для организации работы отдела, а не для унижения сотрудников. Эти 2 гражданки организовывают конечно, но что то явно свое. Они никогда, подчёркиваю, никогда на моей памяти прямо не ответили на поставленный вопрос. Как выглядят диалоги с ними: *описание ситуации и вопрос* ответ: а сама как думаешь? А что в правилах написано? А с чего ты это взял? И ничего по существу... Ничего... Зато стоит только что то сделать не так, ибо боишься спросить, и тебя снова выставят [сensored] из за некомпетентности "руководства" это сразу: если что то непонятно, спрашивать нужно. Кого??? Того, кто толком ответить не может? Уважаемые руководство, срочно протестируйте своих сотрудников на профпригодность! Во вторых, эти 2 умницы постоянно орут в общий чат, а если понимают, что напрасно, пишут уже в личку. Особо этим грешит Поролла, что ж отличная попытка, но мы тебя раскусили. В целом нет организации труда, никто не понимает границы своих обязанностей. и, я так понимаю, высшее руководство реально разумные люди, создали такую компанию с хорошим имиджем для клиентов. Думаю, они не особо в курсе всей ситуации. Очень бы хотелось улучшения условий... Все скрины переписок сохранены, это для подтверждения моих слов.