О ОО "Порт" (Глобус) : Незаконные штрафы, переработки
- Аноним 2022-07-09 05:52:20 2 116
Положительные стороны
Вовремя выплачивают зарплату зарплату
Отрицательные стороны
Начну с самого начала, изначально при трудоустройстве в данную организацию, мне обещали график 2/2, высокую зарплату аж до 40000 т. Но о многом, эти нахальные личности умолчали(уже на этапе приёма начав "обработку [сensored] Выражалось это, в постоянном " Вдалбливали" В твою голову мысли, что ты попал в лучшую компанию, где соблюдаются всё интересы сотрудников, "чудесный" Коллектив, "чуткое и справедливое" Руководство. Описывали самые что ни на есть "радужные" Перспективы сотрудничества с ними. Что в итоге, я получила: хамство наряду с потребительским отношением со стороны как администрации, так и со стороны руководства;постоянный страх и нервозное состояние, вызванные "прослушками" (окк отдел качества обслуживания), неадекватных покупателей, коих в данной сфере немало... Плюс ко всему, ты обязан совмещать в себе уборщика, продавца,консультант, администратор всё это за одну мизерную зарплату... А после ещё и упрёки, какой ты плохой работник. Воровство, которое невозможно пресечь, ибо ты можешь либо сам пострадать, либо товар вынесу, нанесут ещё иной ущерб, который спишут, конечно с тебя. Кнопка тревожная, ни на что не годится... Приезжают в лучшем случае, через 10 мин( а за это время с тобой, всё, что угодно могут сделать). Штрафы, удержания вообще отдельная тема. А они, буквально за всё:просрочки, мусор на прилегающей территории, опять таки кражи, косой взгляд покупателю, не дай бог тебе забыть про говорить всё по скрипту(даже 1 слово) , неправильное оформление документов ( а это между прочим, прямая обязанность администраторов)... И много ещё за что..и это я ещё не коснулась организации труда..учить не хотят,от слова совсем. На бегу про говорят, делай так, делай так, а причины, что откуда, почему не говорит.. Отмахиваются, мол, много работы, типо сам поймёшь... До всего, что называется, доходишь своим умом... Это конечно, никуда не годится. Компания должна быть заинтересована в хорошей профпригодности своих сотрудников, а без опыта тем более и устраивать качественное обучение. Уже наверное, этот этап должен был насторожить.. Но я же терпеливая, решила подождать улучшений, но всё было зря.. Дальше было только хуже, придирки по мелочам, непонятные удержания, хамство администратора, перекидки по другим магазинам( под прикрытием того, что не хватает персонала), притом в принудительном порядке(что является ещё одним нарушением тк рф).. В общем, никогда и ни за что не идите работать в данную организацию,ничего, кроме,истрепленных нервов, украденных денег (большую часть),и необходимости терпеть оскорбление и унижения со стороны покупателей, вы не получите.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв