ЮЛСИ: Отношение к работникам
- Аноним 2022-07-16 16:06:44 2 59
Положительные стороны
Зарплата вовремя на карту.
Отрицательные стороны
Отношение к работникам недопустимое! Выполняешь обязанности за троих, а получаешь как за полчеловека! Добровольно принудительно заставляют оставаться после работы. Расчетных на руки не выдают, и от этого непонятно сколько и за что получаешь. Туалета своего нет, приходится ходить в соседнее общежитие. Тараканы в помещении везде. Директор с удовольствием будет вас [сensored] и унижать, по поводу и без, не стесняясь крепких словечек. Человека могут уволить одним днем без предупреждения по личным мотивам!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
