Невский завод

Отдел кадров (все сотрудники) и Юн В.К.

Не понятно 1. Почему отзывы про РЭПХ пишут в отзывах про ЭП, боятся, что найдут и уволят? 2. Почему сотрудники жалуются - зарплата вовремя, можно пинать балду на рабочем месте, можно торчать в курилках 40% рабочего времени, собирая сплетни, можно числиться ведущим инженером, но не дотягивать до ПТУ, можно вообще по СБ не соответствовать требованиям дочерних обществ ПАО "Газпром", но создавать видимость работы, можно быть учредителем фирмочек, но тебя не уволят, можно доить субподрядчиков борзыми щенками и просиживать штаны. 3. Специалистов мало - остался один Юн В.К.. 4. А вообще в РЭПХ норма по ИЦ - на работу одного нанимают пятеро, срыв сроков оправдывают отсутствием специалистов, а не технической импотенцией мелких зарвавшися и трясущихся за свое место начальничков.