Top hunter : Scifa
- Аноним 2022-07-28 02:03:35 2 99
Положительные стороны
Короче, если нужны деньги, здесь делать нечего. А если нужен старт и опыт работы, то рекомендую. График ±
Отрицательные стороны
з/п черная + не в рынке [около 50 если превозмогать] % от закрытия заявки низкие ограничения на открытие профилей рекрутером [менее 10],[рекрутер ведёт порядка 3 5 одновременно] [Привет их клиентам, которые верят, что они работают по активной базе, ожидание на отклик это их действительность] Само ка ищет сотрудников для себя в цзн [Что как бы намекает] Условия такие себе[Жарко как в Ташкенте, техника убогая,комната приема пищи не больше туалета,в ней кстати, проводят очные собесы ] Как посредник на рынке труда ка неоч[Не вникает в потребности, нет детальной разборки, сляпали на ходу профиль и по кочечкам, что может подпортить hr бренд] Частенько выступает ответчиком и это история только по ип, профессионально[Судиться с клиентом за то, что не подобрала персонал Ахахахах] Резюме: Пришла для опыта,но не мое.Нас сотрудников заставляют убеждать клиентов, что они платят за высокое качество и классный сервис, а не за имя. В реале же все заказчики агентства платят, в основном, за отклики с нн! Профессионализм персонала оставляет желать лучшего. Вся работа в большинстве случаев сводится к публикации вакансии на нн и просмотре откликов. И это все! Открытий реально Мало!Мало кто даже ищет самостоятельно кандидата потому что база хреновая. Чаще мы просто ждем, когда кто нибудь более менее подходящий откликнется[особенно за выходные]. Про современные источники и методики не стоит даже говорить. LinkedIn это непознанный зверь,про X ray и Boolean searсh вообще никогда не слышали! [Максимум вконтакте в группе аля "грузчики на часработа для студентов"] А за exeсutive searсh и head hunting даже не стоит говорить. Как таковой оценки кандидатов не проводят. Не проверяют компетенции, нет структурированных интервью, 6 12 минут[это вместе с презентацией вакансии! Тяпляп и полетел к заказчику кандидат, так даже массовку не набирают, не то что специалистов!] Про обстановку в офисе хочется написать отдельную книгу: сотрудники находятся в маленьком и тесном open spaсe, там же находится микроволновка, говорить неудобно приходится перекрикивать друг дружку,нет оборудования для шумоподавления, ничего не слышно, компы тормозя, интернет го%%о.Лифта нет, бц тесный, парковка неудобная, остановки тоже нет рядом, кошмар!
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв