ЮИТ Санкт-Петербург

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://yitspb.ru

 ЗАО «ЮИТ Санкт-Петербург» - региональное подразделение финского строительного концерна YIT (ЮИТ), отметившего в 2012 году 100-летний юбилей.

Концерн ЮИТ - ведущая европейская компания, работающая в 7 странах.

 

ЮИТ оказывает услуги по строительству  жилых, коммерческих и промышленных объектов в Северной и Центральной Европе, Балтии и России.

 

ЮИТ - публичная компания, с 1995 года ее акции котируются на фондовой бирже в Хельсинки.

 

В России ЮИТ ведет успешную деятельность более 50 лет и является сейчас крупнейшим иностранным застройщиком жилья под брендом ЮИТ ДОМ. Концерн представлен региональными подразделениями в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону и Казани.

 

Компания 24 года работает на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Реализовано свыше 170 проектов различного назначения, в том числе строительство промышленных зданий, торговых комплексов, гостиниц, учреждений культуры, спортивных объектов. Западные технологии в строительстве и отделке компания стала применять одной из первых в России.

 

Сегодня ключевое направление деятельности «ЮИТ Санкт-Петербург» - жилищное строительство. Компания возводит жилые комплексы комфорт- и бизнес-класса под маркой ЮИТ ДОМ, занимая ведущие позиции в этих сегментах рынка Санкт-Петербурга.

 

Компания на всех объектах ЮИТ ДОМ выступает в качестве заказчика, генерального инвестора и застройщика. ЮИТ работает в соответствии с 214-ФЗ. В компании принята финская система контроля качества.

 

ЮИТ в Санкт-Петербурге становился победителем и номинантом независимого общественного конкурса «Доверие потребителя» (2009-2012 гг.), победителем престижных конкурсов «Строитель года» (2010, 2011 гг.), «Лидер строительного качества» (2011, 2012 гг.) и др.

Отзыв сотрудника Вася о компании ЮИТ Санкт-Петербург

  • 2022-08-04 15:06:57 3 90
Положительные стороны

Касательно должности техника по слаботочке. Выдали неплохую рабочую форму. Инструмент не самый убогий и вау- его даже не надо покупать за свои деньги. Не всегда затрат времени на полный день.Обед когда угодно. Компенсация топлива.

Отрицательные стороны

Всё остальное. Коммуникация между сотрудниками, между руководством - ноль. В процессе работы попросту необходимо быть телепатом. Руководство реуглярно переобувается в воздухе, врёт, даёт вазимоисключающие распоряжения. Зачастую постановка задач в стиле "езжай туда, сделай что бы было хорошо", никаких подробностей. Нередко задача, поставленная к конкретному времени, по факту назначена на другое время, и никто об этом не знал. Дичь в плане приоритетности и последовательности задач. В целом, руководство не умеет в банальный менеджмент, и просится на курсы повышения квалификации. Во всех нестыковках (в т.ч. по причине неумения читать мысли) виноват по умолчанию работник, но не руководство. Множество ложных вызовов, заявки никто не фильтрует и не модерирует, оставлять их может кто угодно вплоть до последнего бомжа. Инструмент выдавали свыше полугода. Мед.полис обещали год, так и не выдали. Амортизации личного автомобиля нет как понятия. Попал в ДТП, сломалась машина - твои личные проблемы, делай что хочешь.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий