Сочи-Парк

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для населения

Сайт: www.sochipark.ru

Парк располагается в Имеретинской низменности, по соседству с 13 олимпийскими объектами.  «Сочи Парк» – первый тематический парк, идея которого основана на богатом культурном и историческом наследии России. Все сюжетные линии «Сочи Парка» – о России и ее богатом культурном наследии. Героические былины и добрые сказки, веселые ярмарки и пышные балы, очарование русской глубинки и пышность царской эпохи, великие научные достижения и мечты российских фантастов – парк буквально дышит многоликим и самобытным прошлым нашей страны.   Головокружительные горки для любителей острых ощущений, увлекательные семейные аттракционы, детские карусели и площадки активных игр – в «Сочи Парке» есть развлечения для взрослых и детей! На территории «Сочи Парка» располагаются собственно парк приключений и комфортабельный гостиничный комплекс «Богатырь»4*, стилизованный под  средневековый замок. У нас молодой и дружный коллектив! Наши сотрудники проходят регулярные стажировки, участвуют в тренингах и курсах повышения квалификации под руководством опытных тренеров. Каждый из нас вносит свой вклад в создание сказки, в которую мечтают погрузиться посетители парка. Философия Мы создаем сказочный мир, наполненный волшебными впечатлениями и ощущениями. Мы делаем все для того, чтобы наши гости улыбались. Мы наполняем сердца российских граждан чувством национальной гордости. Мы надеемся, что наша философия оказания услуг станет и вашей! Мы создаем уникальное место отдыха и развлечений, объект притяжения гостей со всей России, где каждый сможет пережить незабываемые впечатления, ощутить себя в центре событий, открытий и приключений, почувствовать себя всегда желанным гостем. Миссия Стать самым волшебным и любимым местом отдыха в России. Что «Сочи Парк» ожидает от персонала: отличное знание тематического парка; теплое и заботливое отношение к гостям; внимательное отношение к просьбам и пожеланиям гостей; компетентность  и уверенность в себе,  для того чтобы эффективно работать со сложными и требовательными гостями; дружелюбие и доброжелательность; искренние и естественные улыбки при общении с гостями и коллегами; стремление приобретать новые навыки; позитивный настрой и энтузиазм к труду; взаимопомощь и поддержка коллег; умение организованно работать в команде; умение брать на себя персональную ответственность при выполнении пожеланий и разрешении проблем гостей; умение говорить на родном языке стилистически грамотно,  понятно,  без использования профессионального сленга; умение при необходимости объясниться на хорошем уровне по-английски (для всех,  кто общается с гостями); внешний вид в соответствии со стандартом компании. Если вы позитивны, жизнерадостны, любознательны, энергичны, толерантны, доброжелательны, готовы к работе с высокой степенью самоотдачи, то  ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

Отзыв сотрудника Е о компании Сочи-Парк

  • 2022-10-03 18:24:37 3 169
Положительные стороны

Нет.

Отрицательные стороны

Если хотите потерять своё здоровье, получать маленькую зарплату и чувствовать негатив со стороны начальства и коллектива. То Вам определённо в эту компанию.
Зарплаты не соответствуют требованиям. Работаешь не по тому графику который подписываешь, а по тому который тебе назначит твой администратор (при этом все твои права, как работника будут нарушены) Могут поставить смены и по 16 часов с мизерной оплатой, которая в итоге уйдёт в ндфл. Внутри коллектива, тоже идёт полный хаос. Все друг друга ненавидят. У руководителей есть свои любимчики. Из-за которых происходит полная «дедовщина», так как новеньких тут не любят и то и делают, что спускают на них всех собак. Например если ты новенький работник и повторил ошибку «старенького» ( по словам руководства ОПЫТНОГО сотрудника), то заметят только твой косяк и наказан будешь только ты. А опытному сотруднику даже и слова не скажут. Потому что им можно всё ( даже отдыхать больше чем остальным). Руководства хромает очень сильно в плане профессионализма. Чего стоят только администраторы, которым дали чуть больше власти чем остальным и они уже считают себя фиг знает кем. Что могут относится к тебе и обращаться как к рабу.
С их стороны нет не какой помощи, только критика и «пинки» какой ты плохой сотрудник.
Получить повышение и карьерный рост, о которым все так любят говорить. Можно только если ты чей-то родственник или просто хорошо дружишь с руководством.
На фоне таких адских условий, твоё здоровье начинает значительно ухудшаться. Как и физическое ( потому что соотношение часов работы и отдыха просто нереальное для отдыха организма), так и психологическое ( потому что ты каждый день находишься в стрессе). Мало того что коллектив неадекватен так и гости не чем не лучше попадаются.
И в итоге всего ты получаешь маленькую зарплату. Ибо то, что тебе обещают изначально и то что ты получаешь действительно на руки, очень сильно расходится.
Так что перед тем как приехать в это « замечательное место» подумай стоит ли оно того.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий