Клиника уха, горла и носа

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (495) 266-94-92, +7 (499) 116-81-38, +7 (495) 153-63-85

Сайт: lorlor.ru

Конечно, вам крупно повезло, если вы оказались в команде ЛОР-врачей в УГН - прежде всего потому, что вас будут окружать профи. Мне нравится, что никто не пытается зашаблонить твой подход к лечению, привести его к среднему чеку: доказательный врач - пожалуйста, доказывай; врач из космоса - пожалуйста, борозди пространства организма; существует плюральность мнений - пациент с тем врачом, подход которого ему по душе - и таким образом каждый находит свое. Я люблю, когда руководство с тобой в одном пространстве, когда оно ходит по тем же коридорам, что и ты, сидит в тех же кабинетах, что и ты, ест там же, где и ты - это позволяет ощущать пульс клиники, обсуждать насущные проблемы и стирать вечную стену сотрудник/руководство. По крайней мере, это так и надеюсь, так и останется, несмотря на расширение. В конце концов, критерий хорошей работы один - ты получаешь удовольствие или нет - я его получаю, у меня есть пространство для собственного медицинского творчества и его никто не душит - ну а что еще нужно?

Отзыв сотрудника Бывший сотрудник о компании Клиника уха, горла и носа

  • 2022-10-17 18:21:10 3 529
Положительные стороны

Опыт, который был получен благодаря этой клинике

Отрицательные стороны

Зарплата очень низкая, а обязанностей выше крыши, очень большая нагрузка! Вы- медицинская сестра-терминатор, которая должна одновременно ассистировать, работать в процедурке, в рентген кабинете, в стационаре, делать физио, помогать администраторам и чай с кофе начальнице носить, если она попросит. Еще часто может прилететь замечание от какого-нибудь администратора, который вообще некомпетентен в данных вопросах, может отчитать при пациентах, когда это вообще неуместо. Руководство ожидает от вас, что вы человек-робот, без семьи, без детей, без дома, без своих потребностей, работа должна быть на первом месте (цитирую буквально), а потом уже ваша личная жизнь в целом. Особенно, это касается доп смен, когда работать некому и вас насильно ставят в график, даже не спрашивая можете вы выйти или нет, есть ли у вас дела или нет. Для руководства их нет.
С зп жесткое недопонимание, платят абы как, захотели в этом месяце выплатили 40 тыс, в следующем месяце 45 тыс, а в последний раз выплатили 70 тыс, а через месяц попросили «лишние ошибочные» деньги вернуть обратно.
Очень мало классных понимающих врачей, в основном восточной внешности и с офигевшим характером, которые закидывают ноги на стол, раздают указания в виде принести им водички, сделать кофе, убрать за ними грязную кружку и в принципе относятся с неуважительно к медсестрам, например если видят, что медсестра занята пациентом(например берем кровь или пациент в обмороке), то все равно будут просить подойти подержать какой-нибудь стакан или лоток, а если вовремя не подойдешь опять-таки по причине занятости, сначала отчитают тебя чуть ли не матом, а потом идут жаловаться руководству и в конце месяца могут оштрафовать. Кстати, система штрафов у них просто абсурдная, штрафуют за каждый пук, в чужое положение вообще никогда не входят.
!!!Внимание!!!
ХОРОШИЕ ОТЗЫВЫ, НАПИСАННЫЕ ЗДЕСЬ, ЭТО САМИ СОТРУДНИКИ ПИШУТ, а вообще, администраторы заставляют всех новеньких сотрудников писать на разных сайтах такие же липовые отличные рекомендации со всех своих телефонов, компьютеров, планшетов, с разных аккаунтов про данную мед организацию.Вывод делайте сами)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий