Алатойс

Собеседование по зуму прошло хорошо

После успешного собеседования, дали тест на определение расстройств личности. Причем эйчар НЕ ЗНАЕТ что это тест на расстройства личности. Просто он есть на эйчар портале. Эйчару продали портал, а она его продала руководству. С таким же успехом можно принимать кадровые решения на основании тестов с женских сайтов.
Расстройства личности это клинический диагноз, согласно классификации МКБ-10, который ставит ВРАЧ ПСИХОТЕРАПЕВТ при ОЧНОМ приеме по диагностическим критериям, а не по тестам.
У 99 процентов людей есть расстройства и не одно, что однако не мешает проявлять свои таланты и квалификации.
Поэтому получается, либо отвечаешь честно и тебя отсеивают, либо успешно обманываешь тест. У 1 процента полностью адекватных людей и так все хорошо, они не пойдут к вам работать.
Профит от этого получает только эйчар, которые якобы делает полезную работу.
Решайте сами стоит ли идти на работу в компанию, в которой изначально нужно прибегнуть к обману, чтобы туда попасть.
Обмануть тест не сложно, просто не отвечайте как есть, а представьте как бы ответил на ваш взгляд полностью психически адекватный человек, если есть сомнения то выбирайте вариант “Может быть”.