McDonalds

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компанія МакДональдз® є світовим лідером у галузі швидкого обслуговування і налічує понад 31 000 закладів у більш ніж 119 країнах світу, які щодня обслуговують близько 52 мільйонів відвідувачів.

Україна стала 102-ю країною, де почала розвиватися мережа МакДональдз®. 24 травня 1997 року поруч із станцією метро «Лук’янівська» у Києві відкрився перший заклад МакДональдз® в країні. 14 лютого 2011 року у цьому ж закладі було відкрито перше в Україні McCafe® – кав`ярню міського типу з широким асортиментом кавових напоїв та десертів.

За понад 10 років існування МакДональдз® в Україні заклади компанії відвідали близько 430 000 000 гостей. Щодня МакДональдз®, обслуговує приблизно 200 тисяч відвідувачів. Компанія «МакДональдз Юкрейн Лтд.» є одним із найбільших іноземних інвесторів в Україні: у розвиток мережі МакДональдз® та інфраструктури нашої держави компанією вже було вкладено понад 100 мільйонів доларів.

Впродовж 1997–2006 років компанія сплатила 333 мільйони гривень у формі податків у державний та місцевий бюджети країни.

Сьогодні в 21 місті України діє більше 70 закладів МакДональдз®.

mcdonalds: Ужасное место

  • 2022-10-17 04:56:51 2 252
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Работала на [Г.] месяц потом просто сдали нервы. Обучили на фритюр до этого когда ещё ходила в школу трудился а в маке на [Ж.] видно для несовершеннолетних у них поблажки в виде многих приемуществ. Теперь же когда мне 25 никаких уступок.На фритюре несмогла по состоянию здоровья мастопатия позвонила в свой выходной и спросила что мне делать. За две недели на фритюре у меня начала стрелять грудь что я немогла спать они видно в это неповерили принесла доказательства доказывающие наличие болезни даже нестали смотреть ты просто виновата что несмогла. Обучили в зал носились со мной как будто я умственно отсталая и непонимаю как надо убираться. Теперь что касается самой работы. Коллектив [сensored] пополам с нормальными ходят воображают сама рабочая а мнит себя директором ходит и указывает что мне делать ты стоишь на прилавке вот и [сensored] туда нет вышла и давай меня учить. Понаберают тупы7 новеньких и они с важным видом давай подходить тоже что якобы это я свою работу незнаю обезьяны. Никто ничего неделал по залу кроме меня даже туалеты непроверяли и неуберали а виновата кто конечно ты хоть и вышла только что на смену.Зарплата копейки обещали 20 тыс. заплатили 10 смешно. И за это они хотят чтобы я туалеты вылизывала языком. Менеджеры отдельная тема тоже 50 на 50 одни с приветом другие нормальные по разному обьясняют суть работы потом по очереди выходят и исправляют свои ошибки через тебя. Девочки менеджеры тебе завидуют за внешность и распрастраняют сплетни сами чм4 за пределами мака а в маке она начальник)) Разное обучение у инструкторов один обьясняет так другой по другому выходят по очереди и спрашивает зачем ты так делаешь. Одни говорят убирать туалеты другие ненадо только с разрешения потом приходят первые и говорят почему ты неубирала туалеты выговор.Говни7тый коллектив чуть что бегут жаловаться даже если ты высказала своё мнение по поводу того что тебя уже [сensored] всех слушать и ты пришла работать. Одна лидер гостиприимства рыжая [сensored] сделала ошибку и скинула на меня думала я ду4а схаваю а я сказала менеджеру дело было с туалетами проставили галочки до самого вечера чтобы неходить туда вобще а тут моя смена и попадос бежит менеджер и вызывает меня типо оценка качества моей работы на листе и уже поставила типа я виновата даже неспрасив я ли это сделала. После этого эта рыжая пиз4а меня невзлюбила и чуть что бежала на меня жаловаться. Под конец они мне устроили байкот все ходили с железным [сensored] лаже нездоровались конечно кому понравится что я их нагнула)) Работают одни страшные с недоебито4 Наху2 такая работа я ушла чему несказанно рада

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий