ЧП Ярослав

Только от общения с hr [А.] ну и близость к дому

В компании внегласное правильно бестактность и обесценивание. Люди могут указать вам на возраст и что вы должны были сделать к этому времени. Использовать манипуляции, стресс атмосферу это ок для [Я.] Внутри офиса атмосфера унылая и камеры в офисе привет лагерь строгого режима. Люди оправдывают неадекватность, хамство и абьзерство их ген.дира. Барсука. Почитай отзывы о нем, это правда. Я задала прямой вопрос на собеседовании о нем и мне сказали "ну да, он у нас эмоциональный, сам признает что нетолерантый и может накричать. Но если он на вас кричит, то только по делу и потом обязательно извиниться ". люди запомните крик И решение проблем С помощью голоса И манипуляций это непрофессионально!недопустимо! это проблема человека, который столько лет в руководстве, а так и не научился работать с людьми и уважать их, люди приносят ему прибыль, а не его [сensored] управление. Оправдывать неадекватность это как оправдывать насильника/алкоголика и говорить, что ну жизнь такая сложная у человека, что вы он вас ударит но потом обязательно будет любить. Уважение, такт и адекватность это самый минимальный набор того, чего необходимо в работе с другими, не нарушать личных границ. Ком.дир.Наталия хорошего впечатления не производит от слова совсем! не ходите К ним, не тратье свое время в мире много хорошего и хороших мест для работы. Мы проводим пол жизни на работе и должны получать нетолько хорошую зарплату, но и удовольствие.