Страховая группа "Согаз"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: (3452) 38-88-38 / 88003330888

Сайт: www.sogaz.ru

Работодатель не добросовестно относится к сотрудникам. Текучка кадров ужасная, специалисты не выдерживают даже испытательный срок. На собеседованиях обещают нормированный рабочий день, обеденное время, премии по результатам работы, а по факту задерживаешься на работе, на обед спокойно не сходить (и максимум на пол часа), а премию (если получишь) то после отработанного квартала, в конце следующего квартала (по времени это пол года, а то и год). Все время работаешь в режиме "цейт нот". Работая по срочном трудовому договору, меня уволили по истечении его срока, не предложив другие вакантные должности (а они в отделе есть). При увольнении мне выдали запрашиваемую справку, а там даже шрифт по тексту разного размера! Что говорит о некомпетентности сотрудников. Хотя в свое время начальник отдела, заместитель директора обещали, что никто со мной трудовой договор расторгать не будет. По факту эти люди уже не работают там (опять же текучка кадров). В общем кто там задержался и работает давно, так и сидят на местах, а новые сотрудники не задерживаются. Руководству на это плевать, типа найдём других. А в это время всю работу выполняют "выжившие".

Отзыв сотрудника Елена о компании СОГАЗ

  • 2022-10-27 04:33:07 3 579
Положительные стороны

Комфортный офис и всего лишь. Вроде зарплата белая.

Отрицательные стороны

Обратила внимание на вакансию специалиста по организации медицинской помощи (диспетчер пульта ДМС) компании СОГАЗ. Опыт как указано не требуется, всё бы ничего. Решила откликнуться спустя полгода. Приехав на собеседование, сказали что собеседование займет около 2 часов с демо обучением. Провела там 4 часа и отказ. У меня возникает вопрос зачем работодатель указывает что опыт не требуется, что требуются кандидаты с мед образованием, это один момент. Второй, то что вроде бы есть отдел по подбору персонала, но подбором занимается кадровое агенство? Позвонив по телефону в отдел по подбору персонала в центральный офис ведущий специалист Полковникова Арина Юрьевна стала отрицать факт того что действительно подбор осуществляется через кадровое агенство. Хотя на собеседование я приезжала через кадровое агенство, как мне озвучила рекрутер. Просто наводит на подозрение почему подбором занимается агентство, а не прямой работодатель у которого имеется отдел по подбору персонала. Выходит что отдел по подбору персонала дезинформирует агенство, по поводу требований к кандидатам и народ идёт без разбора потоком при этом некоторые соискатели тратят на это 3-х часовое собеседование время в пустую. Меня конечно смущал факт того, что вакансия размещалось постоянно без перерыва заметив ее ещё с апреля 2022 года. Это должно было уже меня насторожить. Ведь серьезная хорошая компания, не будет размещать по полгода одну и ту же вакансию. Помимо этого дают подписывать ещё не трудоустроившись заявление на проверку своих персональных данных, на каком основании? Соответственно мой вывод, что под предлогом подбора собирают заявления от соискателей на проверку персональных данных, а куда эти заявления с персональными данными поступают вопрос.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий