САЕНГРУПП: обойдите это место стороной
- Аноним 2022-10-24 19:00:01 2 68
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Это ооо «саенгрупп» и ооо «астострой» с одним и тем же директором.Обойдите это место стороной.Интерес работать с пустым и обнаглевшим руководителем, который не всегда трезв, пропадет у вас очень быстро.Дорогие специалисты, забудьте все ваши знания и опыт работы и выучите только одно: «не прогневить, угодить, угодить, угодить». Вы должны будете читать мысли директора, угадывать его желания, говорить только то, что он хочет услышать, в общем холопское поведение позволит вам выжить. Какое то время.Приготовьтесь увидеть, как взрослые люди находятся в состоянии страха, чтобы только не прогневить директора, чтобы не довести его до очередной истерики или заскока. Доходит до того, что они приходят на работу пораньше, чтобы убрать и вымыть всю посуду в кабинете директора после его очередной пьянки.От коллег вы узнаете про то, как здесь люди работают, а самое главное, как их вышвыривают отсюда: у директора такое поведение взять и разозлиться за секунды за то, что специалист сказал ему «что то не то» или принес заключение, которое ему не угодило , причем само заключение правильное, но у него то ли отходняк после вчерашнего, то ли почесалось не в том месте, и тут он как заорёт на весь мир: «вы уволены» и бычьи глаза на весь лоб.Он на полном серьезе просто вырывает у работника заявление об увольнении и бежит к бухгалтеру с криком «рассчитай его прямо сейчас», потом бежит вешать вакансию на сайте. В общем между заходом специалиста в кабинет к директору и появлением вакансии на сайте проходит всего минут 20 30.Это для вас вся эта дичь станет шоком, а для него это давно отработанный на многих бывших коллегах, многие из которых были его друзьями, аттракцион.Для него не существует авторитетов, даже в виде женщины главного бухгалтера в возрасте 65 лет, которую он вышвырнул точно также за 5 минут, причем без извинений и без благодарности за все годы её работы. Причина сказала ему не то, что ему хотелось услышать.Для этой фирмы специалисты это вещи, которые можно менять как одноразовые перчатки и выбрасывать просто потому, что им закон не писан, ни гражданский, ни моральный.Никому не посоветую устроиться туда на работу.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв