ИП Шахин Д.А. «Рай Цветов»: Ужасный опыт

Нет

Устроилась в данное место на должность администратора в 2021 году в ноябре и протрудился а до конца декабря. До сих пор не понимаю, как смогла столько у них продержаться. Первое, что смутило ещё в начале это собеседование, руководительница вела себя надменно, отстраненно и акцентировала внимание на вопросах по типу «Вы замужем?», «Точно не планируете детей ?». Когда дело дошло до обязанностей, она невнятно объяснила суть. Когда взяли на эту должность, я пришла в назначенное время для полного инструктажа, на месте ее не оказалось, были только со рудники (флористы), «главный флорист» сообщила, что будет учить меня ассортименту. Как и полагается для инструктажа, он не должен длиться больше 2 3 часов, однако в данному случае со мной уже вели диалог 2 часа. Позже пришла руководительница и в очень быстром темпе начала объяснять основные задачи и обязанности, никакой распечатки необходимой я не получила (скрипты по ведению диалога с клиентами). Ситуация, которая меня просто «убила»: позвонил клиент для оформления заказа на букет и руководительница мне со смехом начала «пихать» телефон и просить, чтобы я ответила на звонок тут же. Хотя я только пришла на инструктаж.Позже она показала, как нужно вести диалог. По итогу она ушла после через 20 минут и оставила меня до конца рабочей смены, заранее не предупредив, что инструктаж будет длиться до конца дня!Абсурд.Следующие рабочие дни я постоянно ей звонила и уточняла вопросы по работе( так как внятно мне никто ничего не объяснил). Из за этих звонков она была очень нервная и злая, отвечала грубо и сухо.Дело дошло до того, что я попросила ее распечатать все обязанности подробно, чтобы понимать конкретику своих действий на рабочем месте.Если расписывать все негативные стороны этого опыта, мне не хватит и 1 дня.Как к выводы я сделала, побывав в этом дурдоме:1. Руководитель задерживает зарплату сотрудникам (они в свою очередь молчат и обсуждают ее за спиной)2. Руководитель имеет наглость хамить сотрудникам и повышать голос.3. Руководитель совершенно не компетентен в рабочих ситуациях и подготовке новых кадров.4. Руководитель создаёт конфликтные ситуации между сотрудниками.5. Руководитель обманывает своих сотрудников насчёт премий.6. Руководитель имеет наглость разрывать своими звонками телефон сотрудника, который закончил свою смену и задавать рабочие вопросы.Мне стыдно называть данного человека руководителем. Это не руководитель, а нарцисс, эгоист и невротик.По итогу при увольнении меня обманули при расчете моей зп и выплатили сущие копейки за проделанную работу.не связывайтесь С данной конторой, если не хотите быть обманутыми И работать В постоянном стрессе И агрессии со стороны таких людей.