ООО " Медвир": не отчисляют страховые взносы, неадекватные нагрузки
- Аноним 2022-11-01 18:03:46 2 175
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Неадекватные нагрузки от 50 до 120 человек до 15.00. и это не оплачивается, то есть, что за 30 человек. что за 120 человек получаешь одну и ту же зарплату. Довожу до сведения, что 50 и 120 человек до 15.00 это работодатель нарушает законы, ибо существует регламент времени на одного пациента.Остальное написано выше.
Комментарии
Аноним2023-05-28 21:29:54
Здравствуйте, хочу отставить комментарий к отзыву Пальшиной Дарьи, этот специалист, был оформлен официально, получил все причитающиеся выплаты, как мы потом выяснили работает в медцентрах от 1 ддо 3 месяцев и по разным причинам увольняется, после этого начинает путем шантажа выманивать деньги! Руководителям лечебных учреждений, не рекомендую ее принимать на работу, она так же огульно опорочила медцентр Азимут-меди и Медпрактику где ни дня не работал! В общем аферистка и скандалистка
Аноним2023-12-07 16:11:55
Комментарий к Аноним:
Пальшина Дарья не была официально оформлена. Ей обещали официальное оформление, но проработав в МЦ больше месяца указанная компания не внесла запись в трудовой книжке. Трудовой договор на руки Пальшина получила с большим трудом... ( часть сотрудников на тот период были без договора). Данная компания грубо нарушила условия договора ( не была внесена запись в трудовую книжку, не были отчисления в налоговую, без согласия сотрудника распространила её личные данные на третьи лица и др.). В связи с нарушением договора, Пальшина расторгла с ними договор и несмотря на заявление о выдаче документов, связанных с работой она не получила в день увольнения то, что должны были выдать. После увольнения она дважды ездила за документами, ибо компания неорганизованная оказалась. Спустя где-то месяц, если не больше Пальшина получила запись в трудовой книжке о периоде работы в данной компании.
После увольнения один из коллег сказал. что Елена Борисовна Пальшину приглашала к сотрудничеству на выезды, но Пальшина больше в эту компанию не пошла.
Никакими вымогательствами Пальшина не занимается. А если кто-то не платит налоги, как Елена Борисовна пыталась это сделать( человек работает больше месяца и нет записи в трудовой и налоги судя по документам не отчисляются), то это не проблемы Пальшиной. ООО МЕдвир через ПФР и ФНС обязали сделать, что она должна была сделать, если она обещала трудовой договор.
Аноним2023-12-07 16:25:59
По поводу работы 1-3 месяца. Если сотруднику не подходят предложенные условия, то почему он должен там оставаться?
Уважаемый Аноним! Пальшина Д.Д. вложила своё личное время, труд в образование. В повышение квалификации врачи вкладывают свои деньги из своего кармана... , поэтому не Вам судить кто где должен работать. А если такие как ООО Медвир являются только потребителями услуг, то неудивительно, что у Вас работают по 1-3 месяцу.
В ООО Медвир слишком большая нагрузка до 15.00 и об этом перед работой директор не ставила в известность.
Да! Пальшина Д. в ООО Медвир консультировала родственницу директора (родственница шла инкогнито как платная пациентка, что странно. ибо Лебедева могла бы подойти к доктору), но почему-то директор не оплатила услугу, хотя по условиям договора компания должна платить.
Пальшина Дарья нормальный врачи нормальный человек м если кто-то не читает Пушкина, у кого-то мозг атрофирован, то это не значит, что Пальшина аферистка и скандалистка. То, что Вы написали это просто клевета и гнусные инсинуации недалёких людей не петербуржцев , а понаехавших.
Аноним2023-12-07 16:35:56
к ООО Азимут МЕД и МЕдпрактика Пальшина не имеет никакого отношения и о данных компаниях она ничего не писала. А то, что ООО Медвир, АЗИМУТ МЕД, Медпрактика стоят в интернете 9 сайт отзывов) вместе, то Пальшина к этому не имеет никакого отношения, поэтому то, что написал Аноноим это клевета и гнусные инсинуации недалёких людей.
Аноним2023-12-07 17:31:18
Дополнительно сообщаю, что ООО Медвир не захотели сотрудника Пальшину внести в ФРМ, ибо из-за неё одной они не собираются покупать эту программу, поэтому Пальшина обратилась к работодателю до ООО Медвир и работодатель без проблем внёс данные, которые положены всем работникам её специальности.
О каком продолжении сотрудничества Медвир мечтает, если они не считают нужным сотрудников вносить в ФРМР, не считают нужным грамотно сотрудничать? Человек у них работал 3 месяца и за 3 месяца они не соизволили внести данные в ПФР, трудовую книжку.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
