Отзыв сотрудника Роман о компании BrainStorm

Нельзя сказать, что люди перетруждаются и работают 24/7, это скорее выбор каждого, в данной компании лояльно относятся к тому, что ты приходишь и уходишь во время. Комфортное расположение офиса и сам БЦ приемлемого качества.

полностью отсутствует соц пакет. Во время всех полит и эконом мировых ситуаций перевели всех сотрудников на 0.5, в связи с чем все оплаты по больничным/отпускам и тд оплачиваются в соответствии с данными ставками, хотя изначальные договоренности были с руководством об обратном. Это с учетом того,что уже на тот момпент все выплаты были на 50% в конвертах.
Относительно того, что у тебя дети внезапно заболели или же ты сам себя внезапно почувствовал плохо-никак не воспринимаются со стороны эмпатии и каждые даже 20 минут (уйти пораньше или придти попозже) необходимо отрабатывать.
Нет никакой возможности работать удаленно, даже один раз в неделю,даже если есть на то обоснования. Так же если ты на больничном-твоя "прямая обязанность" по мнению собственников быть на связи,работать удаленно иначе "а за что мы тебе больничный платим"? При этом есть группа лиц, которые пока еще нравятся собственнику, работают удаленно, те явное неравенство.
В отпуске тебя будут постоянно беспокоить даже по самым глупым вопросам, в связи с тем, что нет никакой структуры в бизнесе и нет в действительности ответственных лиц.
Собсвтенник постоянно выбирает одну тактику-сначала возвышает человека и накладывает на него сверх задачи его должности, а потом гнобит этого сотрудника вплоть до личных оскорблений ,подбирая такие слова как "%удалено%,дебил" сотрудника. Совершенно нет суббординации, хотя все лозунги твердят об обратном. С кризисом собственник настолько погряз в истерии и "критичном мышлении", что невыносимо было даже на минуту с ним остановиться в беседе,ибо все заканчивается одним - "мы все умрем", "никто кроме меня ничего здесь не делает", "за что вы получаете деньги" и тд.
Его бывшая жена по совемстительству 8 в 1 руководитель всея руси настолько зацеклена на себе и доказательстве всему миру,какая она классная, а скорее даже своему бывшему мужу демонтсрируя,что он потерял, ходит не то,чтобы по головам, но и по весьма тонкому лезвию за что будет еще накзана. Манипулирует собтсвенника своими выкидышами,потому что его не было рядом и он трудился , тем самым беря на себя сейчас инициативу единолично управлять многими процессами компании. Тем самым угрожая напрямую сотрудникам их увольнением, снижением зарабатной платы, угрожая физической расправой, судьмостями и тд и тп. Вечный ор в ее кабинете, постоянная истерия, ни одного реально обдуманного решения, только тушение пожара,который сама же она и создает. Увы, собственник будучи не в РФ не видит этого и покладисто ведется на ее уловки,ее манипуляцию, своими же руками душа всех остальных сотрудников с мозгами, и топя свой же бизнес,который он трепетно и с большим трудом вытсраивал за долго до появления данной персоны. Сотрудники в буквальном смысле боятся ходить по коридорам и разговаривать при ней, тк она сует свой нос во все дыры,даже в места, где совершенно нет ей места и совершенно не относятся к работе. Почему-то убежденная девочка 32 лет,что имеет право учить всех жизни в том числе людей,которые ее старше-смешно и мерзко!
Что касается процессов и структуры-так ее по просту нет, убежденные руководители в том,что платят рыночную и даже выше зп,забывают учитывать,что вешают оябзанности за несколько должностей,а зп платят за одну.
Касаемо коллективности-нет тимбилдингов,нет корпоративов и даже на др такого маленького кол-ва сотрудники сами каждый раз открывают поборы по 200 руб лишь отбить хоть как-то то,что сотрудники пытаются порставиться. Хотя не понимаю,что сложного выделить на 20-25 человек от компании по 5000 на каждого,а дальше было бы уже дело личное уже.
Бесконечнная текучка кадров, ни разу еще не видел такого,каждый месяц приходит и уходит минимум 2 сотрудника.

За твоей спиной играют в опасные игры,где ты мерзкий тип, хоть и работаешь достойно, тебе постоянно лицимерят,тебя в буквальном смысле имеют,а после оставляют крайнем. В этой компании нестолько не развиты компитенции руководителя,что умудряются хамить не только сотрудникам,но и клиентам.

Едиснвтеснный аргумент собтсвенников почему у тебя что-то не получается-ты некомпитетнтин. Ты не хочешь учиться, ты ничего не понимаешь,ты дебил и %удалено%. А то,что меняется планы компании каждый день и ты физически уже не успеваешь за ними,за теми планами,которые они тебе не говорят,а потом только спрашивают-это тоже твои проблемы.Вечные переговоры,совещания,которые отнимают 70 проц времени, на которых ты выслушиваешь большую часть как бывшие супруги ругаются на личные темы отнимают врем и потом опять ты виноват,что их не остановил,что не вмешался и это твои проблемы-работай ночью значит. В общем, очень печальноая обстановка,скандалы,вечные интриги,раследования и бесконечное лицимерие и неуважительное отношение.