ДЦ Новь

Удобное расположение от метро Красносельской и Бауманской, скидка на фитнес и салон красоты

Тестирование, которое не относится к вашей должности напрямую, но сдать его нужно ежегодно, не сдашь - не получишь зп (200 вопросов за 3 часа). Черно-белая зарплата (белая 30% от дохода, остальное получите только, если соберёте баллы, которые собрать трудно и на них необходимо выделять дополнительное время, помимо основной работы ежедневно). Система штрафов - от 1% до 100% зп, штрафуются все и за всё. Штрафы удерживаются в % с чёрной зп. Больничный лист оплачивается только из расчёта по белой части зп. Если не предоставил больничный - дни идут в счёт отпуска (если есть не отгуленный ежегодный отпуск, значит в счёт него, если нет дней - значит за свой счёт. Детектор лжи - при приеме на работу и ежегодно (собственник считает, что все воры). Биометрия - нельзя опоздать даже на 1 минуту - штраф от 200 рублей (не критично, но на мозги давит). Руководство - быдло (все руководители, все директора). Отсутствие помощи от директоров, отсутствие целесообразности некоторых задач, отвратительная внутренняя программа СКП, которую просто ненавидишь примерно со второго месяца работы. Совет, если ты устроился на работу в данную компанию - приходи вовремя, делай баллы прям с утра, проверяй сделанную работу в СКП, а все остальное не делай, и посылай руководителя, если он просит что-то дополнительное, кроме поручений в СКП, тогда ты получишь свою зп полностью и не позволишь сесть себе на шею.