зилантия

Продукты по себестоимости

Атмосфера тотального контроля и стукачества, директор, мечтающий захватить мир, но с его продуктом и политикой, касающейся персонала - ничего не выйдет. РОП Эльвира - поехавшая женщина, с шизофренией, маниакальной тягой к тотальному контролю (отслеживает каждый шаг и каждый пердеж сотрудников по их гпс координатам), не прислушивается к своим подчиненным, считает, что всегда права только она, не может решить ни одной сложной ситуации со своими подчинёнными и сразу бежит плакать к директору. Подчинённых пытается давить своим не до авторитетом, с персоналом работать не умеет, подход ни к кому не находит, выносит всем мозг, вызывая исключительно негатив, за что была один раз послан в на xyй. Из-за неё все менеджеры ушли из компании менее, чем за год, но директора это устраивает, он и сам говорит, что если менеджер оттрудился год, то это слава Богу. А ещё вечное Василий, объясни, пожалуйста, по какой причине ты какал на 30 секунд дольше? В таком ключе (с) Вечно по какой причине и в таком ключе. Первые 2-3 месяца у вас все будет ок, но потом вы сбежите. Гарантия - 100%, при мне сменилось 7 менеджеров, и это менее, чем за год! Не зря у них вечно открыта вакансия менеджера на готовую базу. Продукт так себе, закупки ни о чем, тенденции не отслеживаются, планы конские. Директору это и выгодно - менеджер чуть не дотянул план, а директор ему зарплату за это недоплачивает. Зарплата серая, кстати. На телефоне надо быть 24/7 и не дай Бог пропустить хоть один вызов - Эльвира весь мозг тебе потом склюет. Будьте готовы к тому, что выходных у Вас не будет, на работу будете ходить как на каторгу, а жопа ваша будет ментально порвана.