Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Этажи
- Дмитрий 2022-12-01 14:34:00 3 68
Положительные стороны
Наверное только HR и интересный бизнес-кейс в ходе интервью.
Отрицательные стороны
Расскажу о своем опыте с точки зрения кандидата.
Претендовал на должность директора по выстаиванию бизнес-процессов.
Интервью в 4 (!!) этапа:
- Скрининг с HR,
- Разбор бизнес-кейса
- Тест-драйв
- Оффер
Я остановился на втором этапе и поделюсь мнением.
Первое интервью с HR. Мне оно понравилось. От сотрудницы осталось только положительное впечатление.
Второй этап - разбор бизнес кейса.
Интересное задание. Прошел легко.
Дальше съездил в офис.
Ну такое конечно…Нет парковки, отдельных кабинетов, переговорок. Кругом суета, из кабинета в кабинет бегают люди с переферией (мониторы, клавиатуры…).
В общем как на базаре.
Для умственной работы это место мало подходит. Атмосфера какого-то хаоса и суеты.
Также за все время собеседований я так и не получил какой бы то ни было вариант мотивации, HR только обозначила что работают “в черную”.
Финальные условия - после “тест-драйва”. Это, конечно, тоже сильно смущает.
Подводя итог, если Вы мидл+ или топ управленец, Вам НЕ стоит смотреть в сторону этой компании.
до 2-х минут
Подождите
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв
